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晋能控股集团关于开展选人用人自查自纠工作的实施方案

   日期:2023-09-02 23:12:27     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:285    评论:0    

关于开展选人用人自查自纠工作的实施方案

为深入推进省委巡视整改和省纪委监委以案促改工作,全面肃清郭金刚等腐败分子流毒,坚决匡正选人用人风气,经集团公司党委研究决定,在集团公司范围内开展选人用人自查自纠工作,现制定如下实施方案一、指导思想和工作目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于千部人事工作的重要论述,以及新时代党的组织路线和千部工作方针政策,依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委相关规定,对选人用人工作中存在的任人唯亲、违规提拔、跑官要官、买官卖官等不正之风,全面自查 集中自纠以案促改以案促治坚决彻底肃清腐败流毒,持之以恒净化政治生态,切实维护选人用人的公信力,营造风清气正的良好环境,为建设世界一流现代化综合能源企业集团提供坚强的组织和人才保障。

二、工作原则

(一)坚持全面从严治党,从严管理干部.

(二)坚持实事求是,依规依纪依法

(三)坚持从严从实,注重工作效果

(四)坚持纠建并举,建立长效机制

三、组织机构

集团公司成立选人用人自查自纠工作领导。

组长:李国彪(党委书记、董事长)

副 组 长: 崔树江(党委副书记、副董事长、总经理)

刘敬(党委专职副书记,副董事长)

成员:集团公司其他领导班子成员主要职责:负责研究贯彻落实省委、省纪委监委有关巡视整改和以案促改工作会议和文件精神:负责选人用人自查自纠工作的全面领导,研究制定自查自纠工作方案,负责协调解决自查自纠过程中的重大问题等。

领导组下设办公室,设在党委组织部,办公室主任由党委组织部部长担任,办公室成员由纪委、党委工作部、党委巡察办公室、人力资源部等有关部门人员组成。主要负责贯彻落实领导组的各项安排部署:负责自查自纠工作的具体组织实施负责协调解决自查自纠过程中的有关问题:负责自查自纠工作的督导检查等。

四、重点自查自纠问题

1.郭金刚等腐败分子利用职务影响以权谋私、任人唯亲优亲厚友、败坏企业选人用人风气,职工群众反映强烈的违规选人用人问题

2.违反中央、省委选人用人有关政策规定,明显不符合任职资格、条件的问题

3.不按程序选拔任用的问题

4.各级纪检监察机构、组织部门在初步核实、审查调查和日常监督检查工作中发现的违规选人用人问题

5.集团公司巡察工作中发现的违规选人用人问题

6.其他违规选人用人问题。

五、自查自纠范围2020年10月至2022年6月期间提拔的中层副职级及以上领导人员集团公司中层正职级和总部机关、中心中层副职级人员由集团公司党委组织部负责排查。其他中层副职级人员由各二级公司党组织负责排查,其中涉及第四条“重点自查自纠问题第2、3项内容的,由提拔时履行干部选拔任用程序的单位党组织负责排查(原金融中心党委提拔的中层副职级人员由现管理单位党组织负责排查)六、自查自纠步骤措施自查自纠工作从8月中旬至10月下旬,总体分为三个环节。

(一)自查环节。各二级公司党组织根据自查自纠范围严格对照中央、省委选人用人有关规定,全面开展对照自查认真梳理存在问题,于8月31日前填写《晋能控股集团选人用人自查自纠工作摸底排查汇总表》(见附件),经党组织负责人审核签字并加盖公章后,将纸质版和电子版报集团公司党委组织部(晋能控股集团太原审批中心2204室:联系电话: 0351一6835310。下同)。同时,自查发现问题的相关印证资料要分类整理备查。

(二)整改环节。集团公司党委组织部对自查环节情况进行全面系统梳理,提请集团公司党委研究,并按照干部管理权限,依照有关规定和程序推动整改落实。同时,抽调专人对相关单位的自查环节工作进行抽查,坚决防止自查未做到“全覆盖该发现的问题没有发现等问题。

(三) 总结环节。各二级公司党组织要坚持把抓当下与谋长远结合起来,全面梳理总结自查自纠工作的基本情况、存在问题、整改完成情况以及下一步工作措施,形成书面报告,于10月20日前,经本单位党组织负责人审核签字并加盖公章后同有关人员整改的印证资料报集团公司党委组织部。

七、工作要求

(一)提高思想认识,加强组织领导。腐败流毒不除,清风正气难彰。各级党组织要深刻认识开展选人用人自查自纠是肃清郭金刚等腐败分子流毒的重要政治任务,要切实提高政治站位、扛牢政治责任,党组织负责人要坚决扛牢首责、主责.全责,以自我革命态度,带头发扬斗争精神,亲自部署、亲自安排、亲自把关、亲自审核,做到思想认识到位,组织领导到位。

(二)坚持问题导向,强化责任落实。各级党组织要坚持系统观念,按照自查自纠重点、范围和步骤,超前预判各类问题,统筹谋划“时间表”“路线图”,按时保质完成各项任务各相关部门既要各司其职、各负其责,又要密切配合、通力协作,精准对接线索移交、问题核查、人员处置等工作,提高工作效率。各级参与自查自纠工作的人员,要严守工作纪律、保密纪律,严禁跑风漏气,严禁通过手机、微信等方式传送有关工作信息,确保自查自纠工作安全平稳推进。(三) 强化监督问责,确保取得实效。集团公司党委将把监督检查自查自纠工作作为政治监督和检视各级党组织政治立场、政治能力、政治担当的重要内容,通过实地调研、调阅资料等方式,全过程动态进行督查,对有令不行、组织不力、阳奉阴违、发现问题不报告不处置等问题,一律从严从重从快追责问责。

附件:

晋能控股集团选人用人自查自纠工作摸底排查汇总表

 
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