有炒G的人最近心态一定是崩溃的，毕竟我们这“稳”的政策，真是相当的无奈，不像漂亮，小韩日他们,好了，这个话题打住，不然容易被和谐。
今天想聊的也倒不是这个，是小米。
八月十八日小米发了一份财报。我本来不太看手机厂的财报，但是二季度那个手机均价把我震了一下。
一千三百五十一块。
历史新高。
然后我就顺嘴看了眼销量。
三千一百二十万台。
听着好像也不少对吧。
但是去年同期是四千二百四十万。
等于一个季度少卖了一千一百万台。三年最低。
一千一百万台。我换算了一下，大概是我老家那种县城，每家每户人手一台，连新生儿都算上，还得发好几年。
这不是重点。
重点是，数据是咋来的呢。我顺手又翻到了员工那栏。
五万两千九百人。
一季度是五万六千。
少了三千。
怎么说呢。三千人搁在五十多万人的大厂里，按比例算好像也就那么回事。但是你想想，三千人就是三千张工牌，三千个门禁卡，三千个食堂饭卡。某天突然就刷不开了。
研发那边也动了。从两万六降到两万五，少了一千。
这就有意思了。研发是大厂的命根子啊。一般裁人先裁边缘的、裁重复的。连研发都动了一千，说明这次是真在动骨头。
我有个朋友，前阵子在小米生态链那边干。不是正式工，外包。上回一起吃饭，他说他们组上半年走了一大半。他说了句挺扎心的话：大厂裁员，裁的从来不是最惨的。最惨的是我们这种，合同都不在人家体系里，走的时候连个裁员名单都上不了。
我听他说完其实也不知道说什么。
我自己那阵儿也差不多。失业那段时间，每天投简历，投到后来看到“已读”两个字心里就咯噔一下。后来做自媒体嘛，赚得不多，但是至少觉得，我说的话有人听，我写的东西有人看，我跟这个社会还有关系。
所以我看到那个“三千”的时候，就有点说不上来的感觉。
对小米，是财报里的一行小字。对里头某些人，是一整年的计划全打乱。
财报发出来第二天股价还涨了。很多人挺高兴，说裁完就到底了，黎明前的黑暗嘛。
我也不知道是不是底。
但是三千个人是真的没了。
也不是说小米不对。做生意嘛，利润往下掉，不裁人难道喝西北风。
只是这账怎么算，站的位置不一样，答案就不一样。
你们身边有没有今年突然被通知“明天不用来了”的同事呢。评论区说说。
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