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升升木业有限公司2025年度社会责任报告

   日期:2026-08-19 01:59:42     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
升升木业有限公司2025年度社会责任报告

一、企业基本情况

福建省顺昌县升升木业有限公司创办于2004年7月,位于福建省顺昌县谟武工业园区,建筑面积26万平方米,现有员工900人,具备年生产木制品20万立方米的能力。公司主要生产经营装配式木屋、环保木制全榫家具、户外儿童木制滑梯、木凉亭、儿童木屋、别墅结构件、花箱等杉木园艺休闲系列产品,深受海内外市场欢迎。2014年至2025年,出口户外儿童木制滑梯和木凉亭的量位居全球单家首位,2006年至2025年,企业生产总值、实现利润、上交税收、出口创汇等主要经济指标均居顺昌县木制品行业首位。

福建省顺昌县升升木业有限公司办公大楼

公司系国家林业重点龙头企业、国家高新技术企业、国家绿色工厂、中国海关高级认证(AEO)企业、国家知识产权优势企业、国际知名品牌企业、中国驰名商标企业、国家顺昌木竹加工产业示范园区核心企业、福建洋口国家林业科技园区核心企业、国家林业和草原局杉木工程技术研发基地、福建省外贸出口百强企业、福建省农业产业化省级重点龙头企业、福建省林业产业化龙头企业、福建省企业技术中心、福建省科技小巨人领军企业、福建省科技型企业、福建省进出口质量诚信企业。

公司已获具有企业自主知识产权专利289项(其中发明专利20项)。公司“森竹”商标获中国驰名商标,“森竹”、“升升摇钱树”商标均获福建省著名商标,并在美国、加拿大、英国、韩国、德国、澳大利亚等国家注册。公司产品获福建省名牌产品和福建省优秀农产品称号,2021年获南平市政府质量奖。公司是福建省地方标准《指接拼板》的制定单位,被指定为杉木指接拼板标准化生产示范基地。

升升木业生产怡巢年份杉木家具采用五十年以上杉木制作,其中含有的杉木醇使杉木家具具有防腐、抗菌、防虫的性能,是一种有利于人们身心健康的家居产品。

福建省顺昌县升升木业有限公司厂房

升升木业专注木结构建筑领域,用顺昌的优质香杉资源打造绿色环保木结构建筑。香杉木材质轻而强度高,其富含的杉木醇持久抗菌防虫、木材纹理自然优美、材质结构稳定、保温节能,是绿色低碳建筑的理想环保材料。升升木业提供装配式木结构、定制别墅构件及公共建筑整体建设方案,并实行设计、施工、售后维护一条龙服务。公司先后参与建设了顺昌地标性建筑东安驿、双峰驿、教育实践体验馆、望江阁、高阳驿站及沙南高速元坑古镇服务区等20余个项目,公司木结构产品应用于武夷山闽越王城国家考古遗址公园、华阳山民宿、拓荣休闲山庄、福州梧桐外旅游区等10余个文旅项目。

二、坚持正确导向、履行社会责任的制度安排和主要成效

升升木业始终将社会责任视为企业发展的重要组成部分,通过建立健全的管理体系和制度安排,确保公司在经营活动中积极履行社会责任。制定了详细的社会责任战略《升升木业“绿色智造·共生共赢”社会责任战略》,明确了公司在环境保护、员工权益、产品质量、社区参与等方面的具体目标和行动计划。

福建省顺昌县升升木业有限公司厂房

在环境保护方面,公司严格遵守国家环保法规,实施绿色生产,减少废弃物排放,提高资源利用效率。通过引进先进的生产设备和工艺技术,有效降低了生产过程中的能耗和污染,实施全流程绿色生产。厂区铺设6万平方米屋顶分布式光伏组件,采用“绿电+绿热+废料循环利用”模式,实现生产环节零化石能源运行,年节约综合成本100万元以上;全面关停燃煤锅炉,引入生物质集中供热与除尘闭环系统,木屑废料经管道输送至园区供能企业二次利用,实现“加工无尘化、生产无废化”,为可持续发展贡献了力量。

在员工权益方面,公司注重保障员工的合法权益,提供安全健康的工作环境,加强员工培训和发展,提高员工的职业技能和综合素质。建立了完善的薪酬福利体系,确保员工能够分享企业发展的成果。2025年组织开展安全生产、手工木工技能、质量体系、外贸合规等内部培训12场次,联合南平市技师学院开展手工木工中/高级技能鉴定,30名员工取得国家职业资格证书。

在产品质量方面,公司坚持质量第一的原则,建立了严格的质量控制体系,确保每一件产品都符合国家和行业标准。注重产品创新和研发,不断推出符合市场需求的新产品,满足客户的多样化需求。

在社区参与方面,公司积极参与社会公益事业,捐资助学、扶贫济困、支持文化体育事业等,为当地经济社会发展做出了积极贡献。公司近年来用于结对慰问贫困户、捐赠疫情防控、教育奖金等慈善公益项目捐赠款达600多万元。

三、弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化的情况

升升木业深知文化是企业发展的灵魂和动力源泉,始终积极弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,将其融入企业文化建设和生产经营活动中。

公司积极学习和传承革命文化,通过组织员工参观革命纪念馆、观看革命题材影视作品等活动,激发员工的爱国热情和奋斗精神。鼓励员工在工作中发扬革命精神,勇于担当、敢于创新、追求卓越。

公司坚持社会主义先进文化的前进方向,积极培育和践行社会主义核心价值观。注重企业文化建设的多样性和包容性,尊重不同文化背景和信仰的员工,营造和谐共融的工作氛围。

四、坚持把社会效益放在首位、努力实现社会效益和经济效益相统一的做法

升升木业深知企业是社会的一员,必须承担起应有的社会责任和义务,因此始终坚持把社会效益放在首位,努力实现社会效益和经济效益的相统一。

在生产经营活动中,公司注重经济效益和社会效益的平衡发展。一方面,公司不断优化产品结构和服务质量,提高市场竞争力和盈利能力;另一方面,积极履行社会责任和义务,关注环境保护、员工权益、产品质量和社区参与等方面的问题。

公司注重与利益相关方的沟通和合作,建立和谐共生的关系。积极与政府部门、行业协会、客户、供应商等利益相关方保持密切联系,注重与社区和公众建立良好的互动关系,积极回应社会关切和期望。

五、对监管部门和社会公众关注问题的回应处置情况

升升木业高度重视监管部门和社会公众的关注问题,积极采取措施予以回应和处置。公司建立了完善的信息披露和沟通机制,及时向社会公众披露企业的生产经营情况和履行社会责任的情况。同时,积极回应监管部门和社会公众的关切和期望,认真听取意见和建议并采取措施加以改进。

在应对突发事件和危机事件方面,我们制定了相关应急预案,并开展了相关应急演练。同时,加强与监管部门和社会公众的沟通和协调,及时发布相关信息并回应关切和疑虑。

六、其他方面情况

升升木业在科技创新和人才培养方面也取得了明显成效。

在科技创新方面,注重研发投入,建立了完善的研发体系和人才队伍;加强与高校、科研院所等机构的合作与交流,推动产学研深度融合和科技成果转化,与主营业务相关的发明专利共20项。升升木业承担建设省级以上研发平台两个:福建省顺昌县升升杉木制品专家服务基地、中国林业科学研究院木材工业研究所张伟研究员工作站。公司参与研发的项目《木质建筑结构材分等装备关键技术与应用》获十一届梁希林业科技进步一等奖。

在人才培养方面,注重员工培训和职业发展规划的制定和实施;建立了完善的激励机制和晋升通道,激发员工的积极性和创造力。

此外,公司还积极参与国际交流与合作,拓展海外市场和资源渠道;注重品牌建设和市场推广工作,提升企业的知名度和美誉度。

升升木业在2025年度积极履行社会责任并取得了一定成效。未来,我们将继续秉承“以人为本、以厂为家,以诚取信、以质取胜”的企业精神,不断推动企业可持续发展,为社会做出更大的贡献。

来源:升升木业有限公司

编辑:李婷

校对:谢梦婷

审核:王黎鸿

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