先锋力量 | 木里河公司先进典型系列报道-两优一先①

强基固本筑堡垒，组织建设走深走实。严格落实"三会一课"制度，全年召开党员大会14次、支委会17次、讲党课5次，构建"学习研讨实践"闭环机制。深化党员"岗区队"创建，在迎峰度夏、技改攻坚中充分发挥战斗堡垒作用，支部荣获公司2025年度党建考评"A"级。融合赋能提质效，生产攻坚见行见效。推动党建与业务深度融合，水电消缺率提升4.8个百分点，综合厂用电率下降17.2%，获全国及省级创新奖项2项、光伏场站国家级荣誉1项。清正廉洁树新风，作风建设常抓不懈。常态化开展警示教育与风险防控，全年无重大违规违纪问题，以清朗政治生态赋能提质增效。

党建引领保安全，筑牢防线守底线。党员分片包干、责任到人，实现全厂设备管理全覆盖。俄立单元全年排查安全隐患198项，完成消缺83项，重要缺陷24小时内完成闭环处置，以严实作风筑牢安全根基，实现连续安全运行4608天、零非停。攻坚克难促创新，降本增效成效显著。针对厂内老旧电机运行效率偏低、能耗偏高的问题，党支部牵头成立党员攻关小组，对全厂电机逐一摸底测耗，精准识别高耗能设备，制定"一机一策"改造方案。利用机组检修窗口期完成，完成17台电机更换和升级，实现电机运行效率提升至94%，为电站降本增效立下实功。凝心聚力强队伍，传承赋能暖人心。全年组织开展技能培训12场、覆盖80余人次，涵盖机组检修实操、调速器参数调整、事故应急演练等核心内容。鼓励班组人员利用休假时间外出培训、考取特种作业证件，现班组持证率达100%，有力保障电站安全稳定运行与电力可靠保供。

陈小龙

俄立党支部书记

把牢政治方向，夯实组织根基。紧扣“四力四推”党建部署，把政治建设摆在首位，全年组织集中学习11次、主题党日12次，坚持第一议题学习并带头讲党课谈体会，推动理论学习与安全生产同频共振，实现党建标准化规范化实效化提升。推动党业融合，建强战斗堡垒。把支部工作融入安全生产、设备运维、能源保供、班组建设全过程，深化岗区队创建，设创新创效先锋岗1个、党员责任区8个、突击队1支，组织党员完成急难险重任务3次，机组检修驻守现场，能源保供靠前指挥，班组建设谈心谈话6人次，组织生活规范，党员作用彰显，支部堡垒作用充分发挥。严守纪律规矩，护航安全生产。带头执行规章制度，防汛值班在岗，全程参加安全学习、技能培训、文件宣贯，组织党员处理缺陷9条并闭环销号，面对突发状况冲锋在前、守在最险处，以严实作风带动队伍，助力电站安全稳定经济高效运行。

陶世凌 

生产经营党支部纪检委员

守正固本，精业笃行。深耕基层党建与纪检一线，熟稔党建业务，精通监督要求；精心组织"三会一课"，认真开展主题党日，严格落实组织生活会，一项一项抓规范，一条一条促落实，夯实基层基础，建强战斗堡垒。明纪正风，防腐拒变。认真履行纪检委员职责，强化廉洁教育，紧盯关键环节，防控廉洁风险，监督不留盲区，教育重在经常，以"时时放心不下"的责任感守好关口，以"事事紧抓不放"的执行力筑牢防线，荣获公司2025年度优秀党务工作者，助力党建工作提质增效。立足岗位，创先争优。作风扎实作表率，在市场营销部任职期间，配合部门高质量完成年度签约工作，并协同集控中心完成2025年度发电量40.35亿千瓦时，以先锋之姿彰显担当，以实干之效贡献力量。

扎根风电一线，护航工程建设。支援风电项目期间，该同志连续60天扎根一线，解决叶片白天运输与夜间主机、塔筒的冲突难题，优化作业流程，实现零事故，累计押运关键设备百余台，以实干担当保障工程节点顺利推进。深耕人力主业，激活队伍动能。组织新进人员调考合格率100%，职称评审通过率97.5%，推荐优秀干部10余名，完成岗位调整101人次；撰写岗位设置分析报告，不断完善管理机制，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。立足岗位实干，诠释先锋担当。从工程建设现场到人力资源管理岗位，始终冲锋在前、精益求精，以扎实作风和过硬业绩，荣获木里河公司2025年度爱岗敬业标兵称号，为公司高质量可持续发展贡献先锋力量。

创新评审机制，提升工作质效。主动优化评审专家选取和评审工作流程，进一步加强评审工作的时效性、保密性，大幅提升项目评审效率，在管理创新上勇当"先行者"。严控采购成本，深挖降本潜能。优化供应商结构，科学制定采购方案，全年上报不良供应商15家，采购项目完成率、上网采购率均达100%，节资率达10.38%，在降本增效上争做"实干家"。坚守合规底线，筑牢廉洁防线。采购工作全年零违规、零投诉，积极发挥党员传帮带作用，带动身边同事共同筑牢拒腐防变思想堤坝，在合规廉洁上实做"守门人"。