亮品牌 展风采丨党建品牌创建展示:亮旗铸魂 向海图强

2020年，在机组投产十周年之际，公司提炼总结了“海”文化，党建品牌作为企业文化的核心内容之一，始终在传承中完善，在传承中发展。今年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，吕四港公司党委遵循品牌创建的科学性、专业性和规律性，将“红色引领、居安思危、效益导向、敬畏自然、造福乡梓”作为品牌建设的出发点和落脚点，萃取品牌定位与价值，紧随时代潮流，让品牌与文化相辅相成，共同塑造品牌的人文精神与价值内涵。

亮旗铸魂 向海图强

党委LOGO标识整体设计简洁明快。在颜色上，由红、黄、蓝三原色组成。红色和黄色是党旗的颜色，是政治底色；蓝色是大海和天空的象征，代表着智慧、广阔、潜力，它诠释了电厂的发展愿景和目标。在外观上，上半圆的党旗高高飘扬，党建引领在前；下半圆的海浪翻涌，发展无可限量；中间的“唐”字，把吕四港公司全体员工凝聚在一起；“唐”字上方的利剑，寓意着劈波斩浪。通过这几种元素的组合，象征着吕四港公司始终高举党的旗帜，坚持党的领导，手持利剑，在集团公司“二次创业”征程中，劈波斩浪，不惧风雨，同心同向同力，扬帆远航，全力打造“风光火热储”综合能源基地，向大海创未来。

一是讲政治，强思想，推动党的二十大精神落地生根。二是夯基础，固根本，实现党建工作全面提质提效。持续深化党委规范化、党支部标准化建设，持续完善《党支部量化考评实施办法》。三是抓融合，促提升，确保高质量发展行稳致远。实施“揭榜攻关”党建工作新机制，按月督查完成情况。

一是把安全生产工作作为“第一效益、第一责任”来抓。以“三明确，三整治”行动为契机，将“三铁”反违章落实落细。二是坚持问题导向、防患未然推进双重预防体系建设。以“有解思维”扎实做好输煤系统综合治理，举一反三提高安全生产管控水平。三是认真落实能源保供主体责任提高机组顶峰能力。

一是提振打赢生产经营翻身仗的信心和决心，成立减亏增利专班，签订责任状，制定减亏攻坚方案，强化目标管理和业绩导向。二是细化挖潜增效任务目标，用好每周经营分析机制，持续强化财务、营销、燃料、生产“四位一体”经营协同。三是做生产经营明白人，拓展扭亏增盈空间，全力协调省网调度优化机组运行方式，提高机组负荷率，确保度电效益最大化。

一是坚定绿色发展初心。项目利用围垦造地建厂，不占耕地农田，没有移民拆迁，本身就是个“绿色奇迹”。二是坚持多元发展为主线，供热与光伏规模不断扩大。三是锚定“风光火热储”综合能源基地建设。

一是加强合作帮扶，招工中优先考虑当地人员，每年做好重点对象的慰问帮扶。二是助力地方经济发展，与当地多个经济薄弱村签订“城乡结对”活动协议，以实际行动助推乡村振兴。三是积极履行能源保供政治责任、社会责任。

品牌创建让吕四港公司党建工作有了新的着力点，提升了广大党员职工在理论学习方面的行动自觉，党的二十大精神不断入脑入心。通过强化素质工程和工作作风建设，职工队伍综合素养稳步提升，精神风貌持续向好。在依托“党建引领+”攻关项目、“岗区队日网”等载体推动中心工作时，更有底气和动力，更加自觉地把党建工作与公司发展有机融合起来，百万煤机、滩涂光伏、海上风电、储能电站全面推进，“风光火热储”综合能源基地规模初显，“平安吕电、效益吕电、绿色吕电、人才吕电、幸福吕电”可观可感。

截至8月底，公司连续安全生产4872天，累计完成发电量1800亿千瓦时，实现销售收入604亿元，创造利润18.65亿元，上缴税收41亿元。公司先后获得“全国劳动模范”“大国工匠”等国家级荣誉23项，江苏省荣誉38项，集团公司级荣誉26项，南通市荣誉50项，启东市荣誉34项。

加快企业品牌创建工作，是推进高质量发展的必然要求，是提高市场化竞争能力的必由之路，必须从政治的高度推动品牌创建工作，将品牌创建作为企业整体战略目标，系统谋划、整体推进。

品牌创建是一项复杂的系统工程，牵涉到生产经营发展等方方面面，只有把品牌建设融入到企业运作各个环节，形成横向协同、纵向联动的工作局面，才能形成品牌建设与企业发展的良性循环。

品牌创建不是一蹴而就的，一定会经历循序渐进的成长过程。企业在推进高质量发展的进程中，只有通过持之以恒积累业务优势，锻造核心价值，保持传承与开拓，才能推动品牌成为企业的文化资产。