最近和很多上海制造企业负责人沟通，大家有着同一个烦恼：想要推进产品碳足迹核算，公司内部找不到懂双碳、懂 LCA 生命周期评价、熟悉国标 GB/T24067 的专业人员。招聘专职碳管理人才成本高昂，短期很难招募到有本地平台申报经验的从业者。
目前行业现状十分清晰：双碳领域专业人才供给远远跟不上上海企业需求。大型集团可以组建独立碳管理部门，大量中小制造企业很难承担全职岗位薪资。针对这个难题，行业主流有两条可行路线：外部第三方项目辅导 + 内部员工技能培养。
第一种方式：委托专业第三方一站式完成本次工业产品碳足迹核算申报。第三方机构拥有成熟项目团队，熟悉上海政策、平台规则、核算标准，企业只需要配合提供基础生产、能耗物料资料，极大降低内部人力投入，适合想要快速完成 2026.10.31 申报任务、现阶段暂无长期碳管理规划的企业。
第二种方式：项目实施同步开展内部培训。在第三方开展碳足迹辅导过程中，带着企业 EHS、体系、工艺人员全程参与学习，掌握碳足迹核算逻辑、数据收集方法、碳台账搭建思路。项目结束后，内部人员具备独立维护、更新碳数据能力，支撑未来持续碳披露、多款产品核算工作。
礼明讲堂依托上海万韵实战项目经验，常态化开展零碳园区、碳足迹、碳管理体系实战培训。我们可以结合企业自身产品案例开展定制化内训，做到理论结合工厂真实场景，告别空洞书本知识。
不建议零基础员工在没有专业指导情况下，独自摸索完成整套碳足迹核算。一旦边界、计算逻辑出现根本性错误，整套工作推倒重来，耗费数月人力成本得不偿失。
长远来看，碳相关管理能力会成为制造企业标准化能力之一。无论选择第三方外包，还是培养内部人才，都需要尽早布局。针对上海本次工业产品碳足迹核算专项，我们支持两种合作模式，企业可以结合自身规模、长期发展规划灵活选择。有需要可以咨询沟通方案，平衡项目成本与人才培养需求。
需要了解的小伙伴请联系：李老师 13671730120（同微信号）
