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89页 | 2026年矿业及金属行业趋势追踪报告

日期：2026-08-08 09:46:51 来源：网络整理作者：本站编辑评论：0

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大宗产业观察

一架F-35藏着408公斤稀土：矿业正从工业原料变成国家安全资产

德勤《趋势追踪》第18个年度版本：10大趋势，AI贯穿矿山全生命周期

《2026年矿业及金属行业趋势追踪报告》

? 89页完整报告? Deloitte德勤出品? 从攫取价值到共同创造价值，行业未来由合作塑造

本期关键词

矿业 · 金属行业 · 关键矿产 · 稀土 · 矿产勘探 · 智能矿山 · 矿业AI · 供应链 · 德勤 · 资源安全

研究概述

这份由德勤发布的89页报告，是《趋势追踪》系列的第18个年度版本，系统梳理了矿业及金属行业的十大趋势。报告的核心判断是：关键矿产已从单纯的能源转型支撑要素，升维为全球国家安全讨论的核心——一架F-35战斗机所含稀土元素超过408公斤，一艘阿利·伯克级驱逐舰需要约2358公斤，矿产正从工业原材料变成战略性资产。

地缘政治的冲击在2025年10月集中显现：中国收紧对稀土元素及其他关键材料的出口管制，外国企业出口含稀土产品需获中国政府批准并说明最终用途。这一事件凸显了全球供应生态系统的脆弱性与集中度过高——各国政府与企业都在重新审视供应链安全。

报告同时给出转型路径：AI正贯穿矿山全生命周期，从智能运营到重新定义矿产勘探，从重构人力资源到提升生产效率；行业也从“攫取价值”转向“共同创造价值”——将商业目标与社会和环境价值创造相结合的企业，往往表现更佳、创新更快、存续时间更长。

研究要点

1

关键矿产国家安全化：一架F-35含408公斤稀土，中国2025年10月收紧出口管制

关键矿产已从能源转型支撑要素升维为国家安全核心：一架F-35战斗机所含稀土元素超过408公斤（900磅），一艘阿利·伯克级DDG-51驱逐舰需要约2358公斤（5198.5磅），镓和锗对半导体、雷达与卫星技术不可或缺。2025年10月，中国收紧稀土及其他关键材料的出口管制，外国企业出口含稀土产品需获批准并说明最终用途。采矿企业正被要求承担双重角色：既推动清洁能源转型，又强化国家防御战略。

2

从攫取价值到共同创造价值：合作正在取代竞争，塑造行业未来

报告提出，矿业行业的未来将更多地由合作而非竞争所塑造：产业界、政府、科技公司、客户和社区携手解决共同问题、创造互利共赢。将商业目标与社会和环境价值创造相结合的企业往往表现更佳、创新更快、存续时间更长。在采矿与金属领域，这意味着通过合作减少运营排放、恢复自然生态、加强区域基础设施、培养未来劳动力队伍——行业的转型取决于能否共同成功，建立信任、敏捷性和共同愿景，将复杂性转化为集体进步。

3

智能运营：AI贯穿矿山全生命周期，GenAI与Agentic AI进入决策层

人工智能已能在整个矿山生命周期中实现改进与效率提升，但要优化高度复杂的运营和价值链，需要构建智能运营：完全互联的生态系统，使资产、系统和人员实时协同工作，让采矿作业更安全、更快速、更可靠。随着生成式AI（GenAI）和智能体AI（Agentic AI）的进步，行业正进入运营系统能够基于更充分信息进行决策的新阶段。智能运营超越了单一解决方案，需要多个能够相互“通信”的系统、平台和传感器，以释放企业数据的最大价值。

4

AI重新定义矿产勘探：开启下一轮重大发现的浪潮

趋势8聚焦AI对矿产勘探的颠覆性重塑：传统勘探依赖经验与运气，而AI驱动的勘探正在开启下一轮重大发现的浪潮。结合地质数据、历史勘探记录与机器学习模型，企业能够更精准地锁定矿藏位置、评估资源潜力、降低勘探成本与风险。与此同时，趋势5强调“从数据中提取优势”——运用智能运营应对复杂性挑战，将海量运营数据转化为可执行的决策洞察，让数据成为矿业企业新的竞争优势来源。

5

人力资源与供应链双演进：AI重构HR角色，系统优势构建韧性供应链

报告最后两大趋势指向组织的“软硬兼修”：趋势7提出人力资源的下一个演进——利用AI重新构想HR的角色，从人才招聘、技能培训到劳动力规划全面智能化，应对行业劳动力断层；趋势10强调扩大可持续性适应规模——利用系统优势构建有韧性的供应链，将可持续性从合规要求转化为竞争能力。两大趋势共同指向：矿业企业的未来竞争力，既取决于技术底座，也取决于人与生态的可持续协同。