行业观察 | 月薪2700,还要帮甲方画第12版蓝图
前几天跟一个老同学吃饭,他在TOP级规划院干了八年,以前聊的是项目奖金、年终分红,这次见面,他只跟我算了一笔账:他说:“这钱,刚好够每天通勤和午饭,要是抽烟,就得倒贴。”听得我心里发酸。这不是个例,这是现在大多数规划院员工的常态。01. 图纸还在画,但“金饭碗”早就碎了
以前我们这行,自带光环。毕竟是“规划规划,墙上挂挂”,但那是建立在土地财政高速增长的基础上的。自然资源部38号文锁死了增量,乡镇规划停编,控规不再强求全覆盖。以前那种“画个新城,卖地还钱”的闭环,彻底没了。为了维持资质,为了留住那点可怜的基本工资,哪怕明知道项目大概率没回款,哪怕知道这版图交上去也是废纸,大家还是在熬。上海某大院,20年工龄的高工,到手2690;郑州某国企,月薪277,理由是“包吃包住”。这不是黑色幽默,这是2026年的行业底稿。大家嘴上不说,心里都明白:我们正在用廉价劳动力,为过去二十年的野蛮生长买单。02. 加班没少,收入没了,责任还变重了
没有急件,没有报审,但为了证明“我很忙”,为了消耗掉所谓的“工作时长”,大家依然坐在电脑前,把方案A改成方案B,再改回方案A。时薪和收入彻底脱钩。你熬了两个通宵调出来的色彩搭配,甲方一句话就推翻;你为了合规反复校对的指标,领导为了过审让你签字背锅。干最累的活,担最大的责,拿最少的钱。这句话在规划院里,已经不是抱怨,而是陈述句。03. 证书没用了,AI来了
以前,考下一注规划师,那是妥妥的硬通货,挂靠费一年十几万,走路带风。现在呢?6年时间,注册人数暴增62%,但岗位没涨。证书成了门槛,却不再是溢价。以前新人进来要练半年CAD,现在AI十分钟生成十版总平图;以前写文本要憋三天,现在大模型一键生成。老板们乐坏了:以前三个人干的活,现在一个人加一个AI工具就能搞定,剩下的两个人,优化掉。于是,35岁成了分水岭。年轻人便宜、能熬、会用AI;老员工贵、固执、还得养家。如果你只会画图,那你就是那个随时可以被替代的耗材。04. 不是没活,是活的性质变了
政府现在没钱搞大开发,他们需要的是能帮他们盘活存量、引入产业、算清经济账的“合伙人”。如果你还停留在“把图画好看”的阶段,那这20万亿跟你半毛钱关系都没有。现在的规划,前端要懂政策、懂策划,后端要懂运营、懂金融。中间的画图,正在沦为最低端的环节。写在最后
我不劝你辞职,因为外面的世界未必更好;我也不劝你死磕,因为死磕的代价可能是身体和家庭。考证依然是底线,但绝不是天花板,学会用AI工具武装自己,才是生存之道。这个行业不会消失,但依附于土地财政的“画图匠”一定会消失。我们曾经以为自己是城市的导演,现在才发现,我们只是那个在片场打光的场务。我会继续用“城市观察日志”的方式,记录城市热点背后那些和普通人有关的问题。这里是非常日常的观察日志,期待下篇再会。