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短剧演员集体降薪上热搜
行业正在回归理性


ABSTRACT
摘要
8月5日,“短剧降薪”冲上微博热搜,阅读量超300万。
网传平台“1500部短剧计划”对演员片酬设限,单日片酬上限4万元,超过的一律不批。虽然消息还没官方确认,但行业里片酬跳水已经是事实:头部演员日薪从去年10万降到6万,中腰部直接腰斩,底层群演一天80到150块,甚至有人免费出演只为攒简历。
从“日薪10万”的造富神话,到全行业集体降薪,背后不只是演员收入的变化,更是AI冲击下整个短剧行业的规则重塑。
01
从头部到底层
片酬集体跳水
2026·WEWIN

这次降薪不是个别现象,是全层级的普降:
▲头部演员:顶流男主演日薪从去年10万降到6万左右,女频头部从1.5万/天直接跌到中几千;
▲中腰部演员:之前5000-8000一天的,现在普遍不到3000,有14万粉丝的女演员报价降到中千还是接不到戏,月收入从3万跌破1万;
▲底层演员:横店男一号一天400-500,群演80-150,不少人零片酬出演,就为了在简历上加个作品。

网上有人算,就算按4万一天算,短剧7到10天拍完,一部戏主演也能拿28到40万,还是比普通人高很多。但从业者都知道,这是头部的价格,大部分中腰部和底层演员,现在面临的是无戏可拍的局面。
有从业者透露,现在已经出现“3000块拍三天”的报价,不少演员要么接受降薪拍平台剧,要么干脆没活干。
02
AI冲击
是这次降薪的核心原因
2026·WEWIN

为什么突然降薪?最直接的原因是AI短剧的冲击。

成本差太明显了:一部AI短剧7到14天就能做完,成本只要1.5到2万;而一部真人短剧要拍20到30天,成本30到50万,差了十几倍。
Q1新上线的微短剧里,95%都是AI做的,制作方自然更愿意选成本低的AI剧,真人剧的开机量同比降了一大截。
开机量少了,对演员的需求自然就少了,片酬自然往下走。连带着拍摄基地也受影响,之前要排队抢的摄影棚,现在不少都空了,档期从紧张变成闲置。平台也在调整政策,除了限薪,不少平台还取消了保底分账,整个行业的成本结构都在变。
说白了,之前演员片酬虚高,本质是行业热钱涌进来、真人剧供不应求带来的泡沫。现在AI把制作成本打下来了,泡沫自然就破了。
03
降薪不是坏事
行业在回归理性
2026·WEWIN

怎么看这次降薪?与其说是行业不行了,不如说是行业在挤泡沫,回归理性。
之前日薪10万的价格,本来就不正常。短剧拍摄周期短、工作强度大,但这个价格已经远超正常的影视行业片酬水平,是资本催熟下的异常现象。现在价格回落,对行业长期发展其实是好事:成本降下来,制作方不用再把大部分钱砸在演员片酬上,可以把更多预算用在剧本、制作上,反而容易出精品。
当然,阵痛是真实的。对普通演员、底层从业者来说,AI确实替代了很多低门槛、重复性的表演工作,之前靠脸、靠凑数就能赚钱的日子过去了。
但反过来看,这也是在倒逼演员提升自己:AI能替代的是没有辨识度、没有演技的工具人,真正有演技、有观众缘、能把角色演活的演员,永远是稀缺的,AI替代不了。
就像之前我们说的,观众看剧看的是故事、是情感、是活生生的人,不是一张完美的AI脸。只要能演出打动观众的角色,就永远有饭吃。
04
行业转向
实体基地的价值也要变
2026·WEWIN

演员降薪、真人剧开机量减少,也给实体短剧基地提了个醒:靠租棚、赚场地费的老模式走不通了,基地的价值正在从“拍摄场地”转向“内容孵化器”。



这也是唯影文化一直在调整的方向。我们不只是提供近8000平方米实景、千平年代景的拍摄场地,更要做全产业链的内容服务平台:不管是真人精品剧,还是AI+真人结合的创新项目,我们都提供从备案咨询、政策对接,到拍摄配套、后期支持的全流程服务,帮助团队在控制成本的同时,把内容做好。



行业成本下来了,不代表不需要实景、不需要真人拍摄。反而当大家都在做低成本AI爽剧的时候,有实景质感、有真人表演温度的精品内容,会更有竞争力。
写在最后
THE LAST
每个行业快速发展的时候,都会有泡沫,也都会有泡沫破掉的一天。
短剧演员降薪,不是行业的终点,是行业从野蛮生长走向成熟的必经之路。
热钱退去,泡沫消散,最后留下来的,一定是认真做内容、认真演戏的人。
AI改变了成本结构,改变了制作方式,但改变不了一个最简单的道理:好内容永远值钱,好演员永远有市场。
*本文基于行业公开信息分析,观点仅供参考。
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责 编:李旭丹
初 审:李旭丹
终 审:张 旭


