有许多网友认为，这啥操作？！太恶劣了！必须坚决维护女性求职者的合法权益↓↓

也有网友分享了女性求职者入职体检时，被要求做妊娠检测的经历↓↓

还有网友表示，企业也蛮难的，一进来生孩子，最好有一个双赢的方案↓↓

用人单位在招录女员工过程中将妊娠测试作为入职体检项目，侵害了女性平等就业权，属于就业性别歧视违法行为。此外，用人单位和人力资源服务机构不得发布含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容的招聘信息，不得违反国家有关规定，在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件。