8月28日，在公司党总支的指导下，以“设计技术及工艺技术创新”为主题的2023上半年技术案例分享交流座谈会顺利召开。会议由公司党总支副书记、总经理李恺锋同志主持，设计研发、工艺质量的部门领导及技术人员共计60余人参加。
以交流促学，谋创新发展。长久以来公司致力于营造“比学赶超、优势互补”的良好氛围，鼓励内部经验交流学习，不断提升技术人员专业实力，为实现公司高质量发展奠定坚实基础。
本次技术交流座谈会中，共有6位研发技术人员分享了自己工作中总结反思出的经验教训，带领着全体技术人员一同划重点、涨知识：李想、陈勇同志分别从方案论证、设计理论计算、数值仿真分析及性能测试验证等多个维度系统性地分析研究两款新型热管理产品在研发过程中重点关键技术；古云同志从客户实际难题出发，结合理论分析和仿真的方法，精确计算出散热器芯体表面在超高来流速度下散热器表面刚度数值，并通过相应试验验证该方法具有极高准确性；田磊同志基于模块化设计理念，将已量产的十几种型号产品进行模块化设计，并研究其在模块化设计后引起的压降及流场分布变化；杨炳元、杨波两位同志从基于降低制造成本及周期的角度出发，提出两种新型的工艺方法，大幅降低制造成本及周期；最后，陈勇同志还整理分享了热管理行业最前沿的技术。
技术分享过程中，参会人员踊跃的提出了自己的想法与见解，或围绕分享内容各抒己见，或针对日常工作谈谈建议与思考，或就在永红换热的工作生活氛围说说感触与困惑……精致的点心、甘甜的瓜果、若有所思的微笑、坚定明亮的眼神在愉悦轻松的座谈会上闪动交错。
座谈会的最后，公司副总经理伍志坚同志提出两点要求：一是研发技术人员应具备市场思维，时刻关注新技术为企业开拓的新市场领域；二是工艺质量人员应具备会计思维，主动思考通过技术突破，能为公司降本多少，能为客户带来多少价值。
党总支副书记、总经理李恺锋同志指出：技术创新应从市场需求出发，从解决客户实际难题出发，切勿自娱自乐。技术创新不仅是企业发展的根本动力，更是企业高质量发展的必要保证。技术人员作为技术创新先锋，应深刻学习领会党的二十大精神，不畏困难、勇挑重担，迎难而上，敢为人先，勇攀技术高峰，培养理论联系实际的优良品质，在实践中学习，在学习中实践，做到知行合一。
