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青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第9期)

   日期:2026-08-01 16:02:17     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
青县企业内部报告奖励典型经验(2026年第9期)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,青县积极督促指导本行业领域生产经营单位将内部报告奖励机制和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,青县应急管理局特别推出“青县企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围。

典型经验

(一)2026年6月,河北宏光供电器材有限公司员工工作时发现一台电焊机未接接地线且设备线路裸露,存在安全隐患。该员工立刻将此情况报告给车间主任,车间主任核实后立刻安排电工安装接地线,并对设备进行排查、维护,消除了安全隐患。该公司依据公司事故隐患内部报告奖励机制,对该名员工给予了200元奖励。

(二)2026年6月,沧州恒泰艾普建设工程有限公司二次结构班组工人,在代家园安置区项目进行施工作业时发现施工升降机随层门未及时关闭, 立即向项目相关管理人员汇报。经专职安全生产管理人员核查后立即对该情况进行排查并整改, 该公司依据项目内部报告奖励机制对此工人奖励100元并公开表扬,以此鼓励全员参与现场管理。

 
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