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研究报告丨塔吉克斯坦关于签订劳动合同的一般要求

   日期:2026-08-01 13:18:24     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
研究报告丨塔吉克斯坦关于签订劳动合同的一般要求

为助力上海企业高质量 “走出去”,精准破解企业出海过程中的信息差、风险预判难、市场准入不清晰等核心痛点,上海市哲学社会科学规划办公室组织全市高校和科研院所专业力量,在上海市企业走出去综合服务平台持续推出企业出海研究报告。报告基于学者“在地研究”田野调研、企业出海实务经验以及其他信息,聚焦国别、行业、在地合规运营三类场景,为企业扬帆远航提供决策参考。

报告摘要

随着中国企业在中亚投资的不断增长,塔吉克斯坦逐渐成为“一带一路”沿线中国企业海外投资的重要目的地之一。中国企业在塔吉克斯坦开展业务过程中,劳动用工是最基本也是最核心的法律问题之一。塔吉克斯坦劳动法体系形成于其独立前的历史时期,与中国劳动法存在显著差异。了解并遵守塔吉克斯坦关于劳动合同签订的法律要求,是中国企业合法合规经营的前提。本报告将系统梳理塔吉克斯坦现行法律关于劳动合同签订的一般要求,并在此基础上分析其与中国法律的主要区别,为企业出海提供参考。

(复制以下链接至浏览器打开或点击本文左下角“阅读原文”查看报告原文:
https://segg.sh.gov.cn/yjbg/tjbg/20260730/7bc940571157462aa2a9d146e2ea6f9a/d436d1f388e447aba45e06d27faff929.pdf

【来源】上海政法学院语言文化学院

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