河南省化妆品行业协会2026年7月工作总结

2026年7月，协会紧紧围绕“服务会员、赋能行业、规范发展”核心宗旨，扎实推进人才培育、数字化建设、产教融合、内部管理、行业合规五大板块工作，各项重点任务有序落地，现将本月工作情况总结如下。

一、深耕行业人才培育，终端门店赋能培训整体规划

针对河南全省化妆品终端零售人员专业能力培训需求，本月完成终端门店赋能全年培训方案整体梳理与完整规划。方案围绕销售话术、功效护肤、彩妆专业、门店运营、合规经营等核心课程搭建全年培训体系，明确季度培训场次、单日课程流程、参训人员规模、授课形式，后续将按方案分阶段落地线下专场培训，为全省美妆零售终端培养专业型管理人才。

二、推进数字化服务建设，启动协会专属小程序搭建工作

本月完成协会官方小程序全流程前期手续，顺利完成线上申请、资质认证、官方备案全部流程，正式进入系统功能搭建阶段。小程序将整合会员档案管理、合规政策查询、培训报名、行业资讯、资源对接等服务模块，建成协会数字化综合服务窗口，后续将依托线上平台降低会员办事成本，实现培训、咨询、交流线上线下一体化服务。

三、深化产教融合布局，实地走访美妆院校达成人才合作意向

为解决行业人才缺口、打通校企人才输送通道，协会会长吴栋带队赴省内知名美妆专业培训学校实地走访调研。双方围绕会员企业校园专场招聘、企业定向人才培养、学员实习就业、行业技能培训等事项深入洽谈，初步达成长期校企战略合作意向。后续协会将搭建美妆企业与职业院校对接平台，持续为会员单位输送专业彩妆、护肤等人才，完善行业人才供给链条。

四、召开月度办公会议，全面复盘工作、开展行业合规专题分享

7月30日，协会七月月度办公会议于郑州暖妍生物科技有限公司顺利召开，各项工作负责人以及部分受邀理事、会员单位参会。

1. 全面复盘阶段性工作：会长吴栋作协会整体工作阶段性汇报，各专项工作负责人依次汇报党建常态化建设、各专业委员会筹备、店长训练营落地、数字化小程序搭建、校企合作等板块工作进度、现存难点与下月推进计划；参会人员围绕各项重点工作充分研讨，细化执行细则、明确时间节点。

2. 开设行业合规专项分享：结合全省美妆行业常态化监管严查形势，特邀会员单位开展合规专题授课，深度拆解门店日常经营监管检查要点，帮助行业从业者识别经营风险、规范经营行为，筑牢行业合规经营底线。

五、下月工作推进方向

为解决行业人才缺口、打通校企人才输送通道，协会会长吴栋带队赴省内知名美妆专业培训学校实地走访调研。双方围绕会员企业校园专场招聘、企业定向人才培养、学员实习就业、行业技能培训等事项深入洽谈，初步达成长期校企战略合作意向。后续协会将搭建美妆企业与职业院校对接平台，持续为会员单位输送专业彩妆、护肤等人才，完善行业人才供给链条。