点击上方“酒店评论”关注
中国住宿业最燃思想与行动传播平台
7月热点资讯
PART 01
实时数据
希尔顿2026年二季度总收入33.41亿美元，RevPAR同比增长3.9%
希尔顿酒店集团发布2026年二季度业绩，报告期内，希尔顿实现总收入33.41亿美元；净利润4.82亿美元。
财报显示，报告期内，希尔顿全系统范围内的酒店OCC（入住率）为74.9%，同比增长1个百分点；ADR（平均房价）为166.97美元，同比增长2.5%；RevPAR（平均每间可出租客房收入）为125.02美元，同比增长3.9%。
酒店数量方面，财报显示，2026年二季度，希尔顿开设了207家酒店，总计24100间客房，客房净增21600间。客房开业数量较2026年一季度增长50%。
首旅酒店一季度营收17.77亿元
7月24日，首旅酒店发布公告，2026年一季度公司实现营业收入17.77亿元，同比增长0.66%；归母净利润1.69亿元，同比增长18.51%。
公告显示，2026年6月公司完成2025年度利润分配，向全体股东每股派发现金红利0.45元（含税），共计派发5.02亿元，占2025年度归母净利润的61.95%。此外，控股股东首旅集团积极支持公司高质量发展，已完成相关业绩承诺补偿款637万元的支付。
凯悦酒店集团发布2026年第二季度财报 管理费同比增长7.8%
凯悦酒店集团近日公布2026年第二季度财务业绩。财报显示，集团核心管理费业务展现韧性，总特许管理费收入同比增长7.8%，达到3.24亿美元，有效对冲了区域性的经营压力。
第二季度，全系统可比酒店RevPAR同比提升5.9%，奢华与超高端两大档次酒店为主要增长动力，休闲散客及团队客房收入涨幅强劲。全包度假村净套餐RevPAR同比下降1.2%，受墨西哥安全事件及航班运力影响。中东地缘冲突拖累整体RevPAR增速约110个基点。
集团净利润为1.1亿美元，调整后净利润1.08亿美元，稀释每股收益1.14美元。调整后EBITDA为2.97亿美元，同比提升3.4%；剔除2025年资产出售影响，同比增幅达8.8%。管理费细分项目中，基本管理费上涨10.2%，激励管理费上涨2.6%，特许及其他管理费上涨8.1%。
美高梅中国发布2026Q2财报，上半年总收益增长4.4%
美高梅中国发布2026第二季度财报，总收入86.25亿港元，较去年同期相对持平；细分市场调整后EBITDAR为23.27亿港元，较去年同期的25.11亿港元下降了15%。公司间品牌牌照费开支较去年季度增加2100万美元。
华天酒店预计2026年上半年亏损1亿元-1.25亿元
7月14日，华天酒店集团股份有限公司发布2026年半年度业绩预告。公告显示，预计2026年1-6月归属于上市公司股东的净利润亏损1亿元- 1.25 亿元，较上年同期亏损1.07亿元，变动区间为下降17.15% 至增长6.28% 。扣除非经常性损益后的归母净利润预计亏损1.05亿元-1.3 亿元，上年同期亏损1.13亿元。基本每股收益预计亏损0.0981元 / 股至0.1227元 / 股，上年同期为0.1047 元 / 股。
华天酒店称，业绩亏损主因消费市场波动与酒店业竞争加剧，酒店经营压力大。虽收入规模及结构无重大变化，但物业租金、人工成本及利息等固定运营成本刚性，致使当期利润为负。
雅高集团发布2026上半年财报，全球复杂环境下展现经营韧性
近日，雅高集团正式公布2026年上半年经营财报。面对全球宏观波动与地缘局势扰动，集团依托全球化布局与精细化运营，整体业绩保持稳健增长，现金流大幅改善，轻资产战略持续提速。
财报显示，上半年雅高全系统可比酒店RevPAR同比上涨2.2%。剔除中东市场短期冲击后，全球RevPAR增幅达4.6%，核心市场需求韧性凸显。集团核心盈利指标表现亮眼，经常性EBITDA录得5.63亿欧元，固定汇率口径同比增长6.5%。经营性现金流大幅改善，经常性自由现金流达1.94亿欧元，同比大涨42%，经营质量持续优化。
温德姆：2026Q2中国区RevPAR下降5%
温德姆酒店集团发布2026年第二季度财报。Q2净收入3.75亿美元，同比下降6%，主要受2025年全球特许经营商大会高基数效应及Revo费用递延等因素影响，但附属收入增长及全球净客房增长4%部分抵消不利因素。净利润1.02亿美元，同比增长17%；调整后净利润1.11亿美元，同比增长8%。调整后EBITDA为2.12亿美元，同比增长9%，其中1100万美元来自营销基金波动的有利贡献。稀释每股收益同比增长20%至1.36美元，调整后稀释每股收益同比增长11%至1.48美元。
全球RevPAR按固定汇率计算同比下降1%，各区域表现分化明显。美国市场逆势增长2%，入住率与平均房价双双走高；加拿大货币调整后增长2%；东南亚及环太平洋地区增长5%；拉丁美洲下降7%，受美国赴墨西哥跨境需求减少拖累；EMEA地区下降6%，中东地缘政治冲突及Revo酒店破产形成拖累；中国区下降5%，持续面临通缩价格压力。
系统扩张方面，截至6月30日，全球系统规模（不含Revo）同比增长4%，其中国际业务同比增长10%，亚太地区直营特许经营增长12%，EMEA和拉美地区增长11%。全球开发管道同比增长4%，达到约26.1万间客房、超2200家酒店的历史新高，其中约69%属于中高端及以上细分市场，约42%位于美国，约78%为新建项目。管道FeePAR较现有系统高出约30%，显示温德姆正系统性提升资产质量。
2026上半年入境外国人2291.4万人次，免签入境占比77.7%
中国国家移民管理局公布的数据显示，今年上半年，入境外国人达2291.4万人次，同比增长20.4%。免签入境外国人达1781.5万人次，占全部外国入境人数的77.7%，同比增长30.6%。
工业研学、乡村体验等深度文旅线路备受青睐，入境游沉浸式深度体验类产品订单同比大幅增长。
PART 02
行业热点
携程被罚没51.79亿元
7月25日，国家市场监督管理总局通报，依法对携程集团有限公司滥用市场支配地位实施垄断行为作出行政处罚，罚没款合计51.79亿元；同日携程通过“携程黑板报”发布公告，表示诚恳接受、坚决服从处罚决定，将逐项推进、系统落实各项整改工作。
此次处罚源于2026年1月市场监管总局依据《中华人民共和国反垄断法》对携程涉嫌滥用市场支配地位行为立案调查。经查，2020年以来，携程在中国境内在线酒店预订平台服务市场具有市场支配地位，以流量分配机制为核心实施了两类垄断行为：一是通过给予“特牌”酒店流量倾斜、权益支持等激励，诱导其与携程签订独家合作协议，要求线上房源全部在携程销售，不得与其他竞争性平台合作；二是对“金牌”“无牌”酒店强制要求“全网最低价”，并利用“调价助手”“比价系统”等技术工具调整酒店价格。为保障上述行为实施，携程辅以限制流量、“摘牌”、扣除订单储备金等惩罚性措施。
依据《反垄断法》第五十七条、第五十九条规定，综合考虑携程垄断行为的性质、程度、持续时间等因素，市场监管总局作出三项处罚决定：责令携程停止违法行为，全额退还强制扣除酒店经营者的订单储备金1.22亿元；没收违法所得16.58亿元；处以其2025年中国境内销售额469.58亿元7.5%的罚款，计35.21亿元。罚没款合计51.79亿元，该案是我国在线旅游平台服务领域首起反垄断执法案件。
美国《HOTELS》杂志近日公布2026年度“全球酒店集团TOP50”最新排名。
全球前三强依次为万豪国际、锦江酒店及希尔顿。前十名中，中国企业占据三席:锦江酒店位列第2名，华住集团位列第4名，首旅如家位列第9名。
50强中共有20家中国公司上榜。其中，格林酒店集团排名第12（上升1名），亚朵集团排名第16（上升2名），艺龙酒店科技排名第17（上升2名），恭胜酒店集团排名第40（上升8名）。中国旅游集团酒店控股有限公司和南京金陵酒店管理公司为首次上榜。
在同步发布的“全球TOP50酒店品牌”榜单中，中国本土酒店集团旗下共有15个品牌上榜。其中，华住集团旗下全季酒店凭借40.46万间客房位居榜首，汉庭酒店以39.38万间客房排名第二。锦江酒店旗下共有8个品牌上榜，数量最多；首旅如家旗下共有4个品牌上榜。
雅高集团主席兼CEO巴赞访华，加速布局中国市场
7月7日，雅高集团主席兼首席执行官塞巴斯蒂安·巴赞（Sebastien Bazin）到访中国，并于上海和平饭店（费尔蒙旗下酒店）举行“心悦中国，厚后新章"新闻发布会。
雅高中国内地入境游业务今年以来同比增长46%，亚太、中东及欧洲客源市场表现尤为突出。雅高目前在大中华区运营超过830家酒店，覆盖50余座城市、17个品牌及超过14万间客房。未来五至六年，雅高计划实现1600家酒店的发展目标。
雅高进一步深化与锦江国际集团、华住集团、尚美数智酒店集团等本土伙伴的战略合作。发布会上集中签署多个奢华及高端酒店项目，涵盖费尔蒙、索菲特、美憬阁、瑞士酒店、铂尔曼等标志性品牌。雅高目前在大中华区运营逾50家奢华酒店，另有40余个奢华项目正在积极筹备中。
道旅集团重磅推出Dida MCP：让AI推荐即刻变现为酒店预订
7月9日，全球领先的AI旅游科技集团道旅集团（DidaHoldings）正式发布Dida MCP-款AI原生预订网关。经授权的B2B合作伙伴可借此将覆盖全球超200万家酒店的搜索:与预订能力，无缝嵌入自有的AI应用、智能体、平台及客户体验中，抢占AI旅行新赛道的先机。
道旅集团CEO李维斌（Daryl Lee）表示：“整个行业都在追捧'能聊旅行'的AI，但对话不创造收入，预订才创造收入。”DidaMCP采用OAuth授权机制，确保合作伙伴及其智能体在受控、合规的权限边界内调用道旅的酒店能力工具。道旅现正面向旅游、酒店、金融服务、会员权益、科技及消费平台等领域的优质伙伴，开放DidaMCP早期体验邀请。
前京东酒旅负责人已正式离职，携程系高管团队退场
近日多方消息证实，京东前酒旅业务负责人邓军、前酒店业务负责人高格已相继离职，二人存在上下级隶属关系，且均拥有携程从业背景，此前是京东补齐酒店供应链的核心操盘团队。此次人事变动，标志着京东重金引入的外部OTA职业经理人团队基本全部离场。
今年3月邓军空降执掌京东酒旅，行业普遍期待其依托成熟OTA供应链经验，补齐酒店直签、商家拓展短板，加速业务爬坡。但仅三个月后，邓军便转入集团战略储备岗，不再负责一线业务；其下属、统筹酒店落地运营的高格随后离职。目前酒旅业务由6月底接任的90后京东管培生陈云禾全面推进，这也是过去一年京东酒旅第三次更换核心负责人。
2025年6月，刘强东将酒旅纳入集团核心供应链战略，推出最长三年零佣金商家政策，大举招募行业人才，高调入局本地生活赛道。此后京东接连落地与锦江酒店合作、成立全资文旅公司等动作，春节期间也曾披露下沉市场酒店订单增速，但始终未对外公布订单规模、活跃用户等核心经营数据。
从市场表现来看，京东酒旅供给端高端房源储备与头部OTA差距明显，价格优势仅集中于中低端酒店，叠加管理层频繁调整带来战略摇摆，始终未能形成稳定竞争壁垒。
华住会推出“旅居”频道
7月17日，华住会正式上线“旅居”频道，旨在整合旗下高端度假酒店及服务式公寓资源，开拓长住市场。
该功能将现有的长住服务进行策略规范化整合，作为新的流量入口，包含周租和月租两部分。周租板块主打五晚起订的酒店住宿，覆盖大理、三亚、舟山等旅游地及北京、上海等商务城市；包括宋品、花间堂、施柏阁等高端品牌；连住5晚起可享受会员折上9折优惠。月租板块主打30天起租的服务式公寓（如城家、瑞贝庭等），面向长差旅、毕业生租房等场景；支持单晚预订与月租模式切换，部分门店推出“青橙计划”，为学生认证用户提供押金减半、月付不加价等福利。
该频道首批上线100+门店，分布在全国60+城市，价格区间从刚需公寓的月租2850元起，到高端度假酒店的单晚500-2000元不等。
远洲集团21.51亿元酒店机构间REITs获审通过
7月8日，上交所债券项目信息平台显示，财通资管-远洲集团酒店持有型不动产资产支持专项计划审核状态变更为“通过”。此项目为国内首单完整走完交易所全流程审核并获批的酒店类机构间REITs，填补纯自持酒店底层资产机构间REITs市场空白。
该专项计划底层资产为远洲集团全国自持高星级酒店物业，原始权益人为远洲集团，财通证券资管任管理人，拟发行规模21.51亿元，于2026年4月7日受理。
目前市场仅两单纯酒店底层资产的机构间REITs推进，远洲项目受理晚却率先过审。远洲旅业近30年深耕酒店业，布局30余家酒店，自有及引入多个品牌，“远洲会”近500万活跃会员为资产现金流提供支撑。
自2023年首单机构间REITs发行，上交所完善配套机制，推动与公募REITs协同。全市场机构间REITs高速扩容，远洲项目过审丰富其底层业态。机构间REITs面向合格机构投资者，与公募酒店REITs差异大。此项目为企业盘活重资产提供范本，助力酒店运营主体发展。
PART 03
品牌动态
假日酒店在华发展再提速，集中签约24家酒店开启增长新篇章
7月20日，洲际酒店集团旗下假日酒店品牌在北京举办投资私享会暨集中签约仪式，现场集中签约24家酒店。继去年底发布全新3.0点亮版产品后，品牌仅半年便迎来市场积极反馈，充分印证了业主及市场对于假日酒店品牌及产品投资价值的认可。
本次签约项目覆盖多个核心城市及区域市场，涵盖城市商旅、家庭出行、休闲度假及长住等多元场景，进一步展现了品牌产品矩阵对不同市场需求的覆盖能力，为品牌持续增长注入新的动力。
洲际酒店集团奢华品牌丽晶酒店及度假村首次进驻成都
7月15日，洲际酒店集团宣布与新希望地产签署合作协议，旗下奢华品牌丽晶酒店及度假村正式进驻成都，进一步拓展了洲际酒店集团在大中华区核心城市目的地奢华酒店的布局。
成都丽晶酒店计划于2029年第三季度开业，落址锦江区核心地段，与春熙路、天府广场及百年商圈紧密相连，承袭城市商脉根基与国际消费活力。未来，酒店将秉承丽晶品牌标志性的体验，构筑一方“尘嚣之上”的高空奢境，在蓉城繁华与静谧之间，为宾客呈现融合城市灵感与现代奢华的独特旅居体验。
希尔顿探泊中国首秀
7月14日，希尔顿集团宣布签署多个酒店项目，将旗下生活方式酒店品牌希尔顿探泊(Tempo by Hilton)引入亚太市场，首批酒店将落地中国多个目的地。希尔顿探泊是希尔顿集团旗下当代生活方式品牌，为心怀追求、目标明确的“当代有为者"专属设计，通过悉心设计的品牌体验，助力宾客在旅途中用心生活，始终以自己的节奏保持状态、从容前行。即将在中国亮相的希尔顿探泊酒店项目包括厦门、北京、成都嘉兴等重要目的地城市，已与多位业主达成合作协议。
目前，希尔顿集团已在中国布局五大生活方式品牌，包括希尔顿嘉悦里、希尔顿格芮精选、希尔顿缤精选、希尔顿摩庭以及希尔顿探泊，集团计划在未来几年内实现在华生活方式酒店数量翻倍。希尔顿探泊已加入希尔顿集团旗下屡获殊荣的宾客忠诚度计划“希尔顿荣誉客会”。
上海崇明金茂凯悦酒店完成品牌撤牌，更名为“金茂隐逸”
7月16日，上海崇明金茂凯悦酒店正式完成品牌撤牌，结束与凯悦集团的合作，更名为上海崇明金茂隐逸酒店，由业主方金茂集团自主运营。
该酒店于2014年3月29日开业，是上海首家国际五星级低密度度假型酒店。酒店坐落于崇明岛东部陈家镇揽海路，毗邻东滩湿地公园，酒店由美国JWDA建筑师事务所进行设计，整体设计风格为新中式风格。酒店由六栋主体建筑构成，共拥有235间客房，所有客房均配有独立阳台。配套设施包括25米长室内恒温泳池、健身房、儿童乐园等，餐饮方面设有品悦中餐厅、全日制咖啡厅、特色小馆及大堂酒廊。
东航推出“空宿无忧·机酒直通计划”
7月17日，东航北京分公司与北京华侨大厦睿世酒店正式启动“空宿无忧·机酒直通计划”，将航站楼值机与行李托运服务前置至酒店前台，打造“酒店入住、前台值机、行李直达”一站式出行新模式。
入住该酒店的旅客若搭乘东航、上航航班自北京大兴国际机场或首都国际机场出发，可在酒店前台东航专属服务柜台直接办理快速值机、现场选座、登机牌打印及行李托运等全套出行手续，实现从酒店到机场的无缝衔接。
PART 04
新店开业
保利悦雅酒店海南首店在三亚海棠湾启幕
7月15日，保利旗下悦雅（LAYARDA）酒店品牌海南首店——三亚海棠湾保利悦雅酒店正式开业。酒店地处海棠湾核心地段，紧邻保利国际博览中心。
其将现代美学与海南黎族文化相融合，以热带海岛庭院为设计理念，营造出静谧舒适的商旅居停空间。该酒店定位高端精品轻奢酒店，拥有152间客房与套房，并配备商务会议、特色餐饮、无边际泳池等服务设施。
此外，酒店周边热门景点众多，临近三亚财经国际论坛中心、保利瑰丽・MAYAN沙滩吧、海棠湾广场、三亚国际免税城、蜈支洲岛及后海等地，充分满足商旅会务与休闲度假的多元需求，致力打造三亚品质格调兼具的旅居新地标。
万怡酒店品牌首秀山东，日照万怡酒店活力启幕
7月13日，万怡酒店近日宣布，日照万怡酒店正式启幕，标志着品牌首秀山东。
新酒店坐落于日照经济技术开发区核心区位，紧邻奎山体育中心，可便捷前往万平口风景区、日照海滨国家森林公园等热门景区。酒店拥有209间客房及套房，配备全日餐厅、中餐厅、会议活动空间、24小时健身中心等便利设施，将秉承“燃情并进"的品牌理念，以现代简约的设计与周到贴心的服务，为商务及休闲宾客带来便捷:高效、活力自在的旅居体验。
南京鼓楼区福朋喜来登酒店正式揭幕
7月14日，福朋喜来登品牌宣布，南京鼓楼区福朋喜来：登酒店正式揭幕，标志着品牌首秀国家历史文化名城南京。
酒店位于鼓楼区黄金地段，邻近玄武湖景区及幕燕滨江风貌区，可便捷抵达南京明城墙、钟山风景名胜区，夫子庙、新街口等文旅及商业地标。酒店延续品牌摩登经典风格，拥有182间客房及套房，配备玩啤食社（TheMESH）、24小时健身中心、自助洗衣房等便捷设施，将为商务出行及休闲度假的宾客，打造融合国际品质与金陵风雅的旅居新体验。
万豪万枫酒店首秀榕城
7月10日，万豪万枫酒店宣布，福州台江万豪万枫酒店正式开业标志着品牌首次亮相榕城福州。
福州台江万豪万枫酒店位于台江区连江中路核心地段，毗邻台江万达商圈及金融街CBD，是商务出行与休闲旅行的理想下榻之选。酒店交通便捷，近邻鳌峰洲地铁口，距离福州南站约12公里，距离长乐国际机场约45公里。酒店拥有89间客房，配备万枫餐厅万枫小铺、24小时健身中心及自助洗衣房等便捷设施。
PART 05
人事任命
韩朝靓 (Vivian Han) 女士于2026年7月20日正式出任成都环球中心天堂洲际大饭店总经理。
她将全面负责酒店的运营管理、商业绩效、宾客体验、人才发展及业主关系等各项工作。
Vivian拥有超过18年的酒店行业经验，历任前厅运营、市场销售及行政管理等多个领导岗位。自2013年扎根洲际酒店集团，她稳步成长并担任过不同的领导岗位。出任现职前，她担任了成都新希望高新皇冠假日酒店及成都新希望高新中心假日酒店的酒店群总经理。成功推动两家酒店实施精准战略定位，持续优化运营品质，并实现财务业绩的显著扭转。
杭州西子湖四季酒店宣布任命沈念柯(Nicolas Senes)先生为酒店总经理。
Nicolas拥有逾20年国际奢华酒店管理经验，将全面负责酒店的运营与发展，携手团队持续提升宾客体验，以卓越服务与创新理念续写杭州西子湖四季酒店的传奇。
履新杭州之前，沈念柯先生自2021年起担任巴厘岛金巴兰湾四季度假酒店度假村经理。在任期间，他持续优化酒店运营表现，进一步提升宾客满意度，并积极推动团队文化建设，带领酒店不断取得亮眼成绩。此前，他还曾先后担任广州四季酒店餐饮副总监、巴厘岛及上海四季酒店餐饮总监等多个重要管理职位，在餐饮运营、宾客体验及团队管理等领域积累了深厚经验。
除了酒店管理工作，沈念柯先生亦长期参与四季酒店亚太区多项重要项目，目前担任亚太区水疗业务负责人，并多次参与亚太区餐饮业务评估及跨酒店运营支持工作，包括支援大阪四季酒店担任临时酒店经理。
哈尔滨索菲特大酒店宣布任命刘丽娟女士为酒店总经理。
刘丽娟女生拥有超过三十年的酒店行业经验，职业生涯覆盖洲际、戴斯及雅高等国际知名酒店集团，她已加入雅高大家庭十六年，并自2010年起服务于哈尔滨索菲特大酒店，对品牌理念及本地市场均有着深刻理解。
她于2022年获聘为黑龙江省省级星级评审员，并于2024年成为国家认证的绿色饭店评审员，充分体现了其对服务品质与可持续发展的高度重视。
刘丽娟女士以亲力亲为、深入一线的领导风格著称，秉持正直、自律与清晰的方向感，勇于面对挑战，并始终以高标准要求自己与团队。她持续追求学习与成长，专注于卓越运营与稳步提升。
洲际酒店集团（IHG）近日宣布，正式任命于林芳（Ivy Yu）担任西安高新洲际酒店总经理，全面负责酒店的整体运营及战略经营管理工作。
履新后，于林芳女士将致力于打造卓越服务、优化商业绩效、推动人才发展，并进一步巩固西安高新洲际酒店在市场上的标杆地位。
于林芳女士是一位业绩卓越、战略思维敏锐的专业人士，更是满怀热忱的资深酒店人，在洲际酒店集团奉献逾三十载。她的职业生涯屡创里程碑：2007年，她成为洲际酒店集团大中华区首位中国籍女性总经理，充分彰显了其开拓精神与对卓越的不懈追求；2018年，她从区域总经理转任运营负责人，成功管理多元化酒店组合，并持续推动重点市场的运营绩效提升。
于林芳女士深耕酒店行业，持续精进，兼具扎实的专业功底与广阔的全球化视野。早年远赴瑞士IMI国际酒店管理学院深造，系统学习欧洲高端酒店管理理念，将国际奢华服务标准深植职业根基；后获得中欧国际工商学院（CEIBS）EMBA学位，以系统化的商业教育持续拓宽战略格局。从瑞士专业学府到顶尖商学院，变换的是认知视角与职责担当，不变的是她与企业同频共进、相伴成长的职业初心。
*本文内容全部来源网络
设为星标 不再错过
微信公众号的推送规则又变了，为了大家能够及时看到酒店行业发展动态以及先进经营理念，还请将“酒店评论”设为星标，我们将持续为你带来最有价值，最有趣的行业内容。
