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宏盟集团Q2财报超预期,上调年度业绩指引,CEO达成 6930 万美元薪酬激励目标

   日期:2026-07-29 15:15:31     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
宏盟集团Q2财报超预期,上调年度业绩指引,CEO达成 6930 万美元薪酬激励目标

7 月 28 日,全球头部广告控股集团Omnicom(宏盟集团,OMC) 正式发布截至 6 月 30 日的 2026 年第二季度财报。作为完成IPG(埃培智) 并购后的第二个完整季度,宏盟营收、利润同步大幅提升,内生增速环比显著回暖,同时斩获多笔全球头部品牌全域营销大单,整合红利持续兑现。

核心财务数据:全面超预期

1. 营收规模

核心业务营收(剔除待处置资产):60 亿美元,同比整体增长 7.2%;

内生有机增速6.1%,较一季度 3.9% 大幅提升,增长动能显著回暖;

合并报表总营收:65.6 亿美元;待剥离资产营收 5.675 亿美元。

2. 盈利表现(调整后非 GAAP 口径,剔除并购重组费用)

核心业务调整后 EBITA:11 亿美元,同比大增 20.4%;

EBITA 利润率 17.8%,较 2025 年同期 15.9% 提升 1.9 个百分点,成本协同效果凸显;调整后稀释每股收益2.65 美元,同比大涨 29.3%,大幅超出市场一致预期。

业务板块拆解:

宏盟 60 亿核心业务营收按赛道拆分,

一体化媒介牢牢占据半壁江山,是集团第一增长引擎:

Integrated Media 一体化媒介:31 亿美元,占比 52.5%,板块实现双位数内生增长;

Advertising 传统广告:9.426 亿美元,占比 15.7%,受内部重组影响短期小幅承压;

PR 公关业务:6.791 亿美元,占比 11.3%,集团第三大业务板块;

Experiential 体验营销:6.692 亿美元,占比 11.2%,体育赛事营销拉动高速增长;

Healthcare 医疗营销:5.559 亿美元,占比 9.3%,稳定现金流板块。

全球体育营销是宏盟差异化优势,集团旗下媒介网络统筹操盘全球体育赞助投放规模达 99 亿美元,占据全球体育媒介总预算三分之一。

IPG 并购整合进展:成本协同目标稳步落地

2025 年完成的 IPG 并购,持续为宏盟释放经营红利:

成本优化目标:2026 全年实现 9 亿美元协同降本,中长期 2028 年年中目标 15 亿美元;
  1. 资本运作:50 亿美元股票回购计划已完成近 30 亿美元,剩余回购持续推进;
  2. 资产处置:计划 2026 年底完成全部待剥离资产出售,优化集团业务结构。

集团董事长兼 CEO John Wren 在财报电话会中表示:当下品牌客户普遍倾向整合分散营销预算,宏盟全链路一体化服务能力,成为拿下头部客户的核心竞争力。

全年业绩指引上调

基于二季度强劲表现,宏盟管理层上调 2026 全年业绩预期:全年核心业务内生增长区间由原先 4%,上调至4.5%–5%,与阳狮看齐。本季新获取的以阿迪达斯为首的媒体业务,将为未来几个季度的增长打下基础。

  • CEO:John Wren 新版长期股权激励总价值 6930 万美元,已达成全部业绩兑现门槛;2026–2028 薪酬体系:仅领取象征性 1 美元基础年薪,取消传统现金奖金,全部收益绑定集团长期股权,深度绑定股东价值;
  • John Wren 计划 2028 年任职满 30 年后卸任 CEO,后续保留执行董事长职位,平稳推进管理层交接。
 
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