化工和危险化学品企业事故隐患内部报告奖励典型案例(2026第一期)

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2026年4月30日，中安联合煤化有限责任公司热电脱硫氨区开展管线特级动火作业前，分检中心员工朱某某、陶某某提前到场开展气体检测工作。朱某某结合现场工况，预判常规大气检测存在检测盲区，主动提出拆开法兰检测管内介质。复测结果显示，管内可燃气体浓度高达30.8%，现场当即叫停动火作业。因初期无法精准定位泄漏源头，5月1日，朱某某安排张某某、李某对装置罐区、各类阀门逐一取样化验，最终溯源锁定气氨缓冲罐存在可燃含氧杂质，为隐患处置提供精准依据。属地作业单位第一时间落实隔离、介质置换措施，持续开展气体监测，直至现场气体浓度达标，彻底消除隐患。分检中心四名员工凭借扎实的专业能力、精准的风险预判和细致的隐患排查，成功规避动火爆炸安全事故。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对朱某某、陶某某、张某某、李某四名员工共计奖励1000元。

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2026年5月8日，中安联合煤化有限责任公司烯烃部员工左某某，在S-MTO装置再生系统气密检测作业中，细致排查设备狭小隐蔽区域，成功查出再生斜管膨胀节内侧焊缝存在隐蔽裂纹，经渗透检测核实，该裂纹存在介质泄漏隐患。该漏点位置隐蔽，属于常规巡检盲区，若未能及时发现处置，装置升压开车后裂纹会持续扩大，引发工艺介质泄漏，不仅会造成导致装置开工延误、生产停滞，还会造成生产安全事故。发现隐患后，现场立即开展系统撤压、紧急抢修工作，彻底消除安全风险。左某某履职尽责、排查细致严谨，及时发现隐蔽重大隐患，成功规避重大生产安全事故。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对左某某奖励1000元。

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2026年5月10日，中安联合煤化有限责任公司空分装置二班内操张某某在监盘过程中，发现3#空压机一级齿轮轴振动数值异常，且呈现周期性波动特征。班组人员第一时间上报异常情况，装置运维人员迅速处置，通过优化调整油压、循环水温度、机组运行负荷等参数，逐步优化设备运行工况，最终设备振动数值恢复正常，彻底消除重大设备安全隐患。3#空压机为装置核心运行机组，若设备异常持续恶化，将引发机组设备损坏、装置非计划停车，扰乱全厂蒸汽管网稳定运行，造成重大安全风险及大额经济损失。张某某具备极强的岗位责任心和数据敏感度，精准捕捉设备细微参数异常，助力班组快速处置隐患，有效规避装置停机事故，保障装置长周期安全稳定运行。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对张某某奖励1000元。

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2026年4月7日，淮南经开区淮南宁合商贸有限公司朝阳东路加油站员工胡某某，在日常巡检中发现5号加油岛灭火器喷管开裂，无法正常使用，存在灭火失效安全隐患。该员工第一时间向公司安全生产管理部门负责人上报隐患，经核实，上报隐患情况属实。公司立即安排人员更换破损灭火器喷管，将完好灭火器复位至5号加油岛，当日完成全部整改工作，彻底消除现场安全隐患。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对胡某某兑现奖励100元。

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2026年4月19日，淮南经开区龙吉顺物业管理有限公司员工赵某某，在加油站日常安全巡查中，发现配电房挡鼠板损坏，存在小动物侵入引发电气短路、设备故障的安全隐患，第一时间向公司安全生产管理部门上报。经公司核实，隐患情况属实，随即落实整改措施，当日完成挡鼠板修复更换工作，彻底消除隐患。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对赵某某兑现奖励500元。

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2026年5月17日，淮南经开区龙吉顺物业管理有限公司员工桑某某，在加油站巡检时发现，便利店内灭火器被杂物遮挡，导致消防器材无法快速取用，存在消防安全隐患。该员工第一时间向公司安全生产管理部门上报隐患，经核实情况属实。公司立即清理遮挡杂物，规范消防器材摆放位置，当日完成隐患整改，保障消防设施随时可用。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对桑某某兑现奖励500元。

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2026年6月6日，安徽森吉制药有限公司生产部员工段某，在车间巡检作业中，发现一车间三层多台接收罐存在隐患，部分接收罐压力表归零异常、表显数值不准，同时罐体局部存在锈蚀问题，随即向所在部门上报隐患。公司设备部接到上报后，第一时间开展设备检修、仪表校验及罐体防腐处理，顺利消除设备及仪表安全隐患。经公司审核评估，依据内部隐患报告奖励制度，对段某奖励50元。

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2026年4月13日，安徽华辰制药有限公司员工刘某某、许某，在产品库外区域巡检时发现安全隐患，第一时间向公司安全生产管理部门负责人上报。经核实，上报隐患真实有效，公司立即制定整改方案、落实整改措施，于2026年4月14日完成全部隐患整改工作。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对刘某某、许某两名员工共计兑现奖励100元。

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2026年3月15日，淮南市海发化工产品销售有限公司民祥街加油站员工徐某，加油现场发现3号加油机旁的灭火器软管破损，存在安全隐患，第一时间向公司内部安全生产管理部门负责人进行报告，经核实，报告隐患确实存在，公司立即整改，于3月18日整改完成，并对该员工兑现奖励金额200元。

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2026年5月30日，安徽山河药用辅料股份有限公司员工杨某，在F13交聚车间巡检时，发现现场承包商未办理特殊作业审批手续，违规使用角磨机开展动火作业，属于严重违章作业行为，存在极大安全风险。杨某第一时间向车间主任上报情况，经核实属实，车间主任立即叫停承包商违规作业，责令整改并落实安全管控措施。杨某严守安全底线，及时制止违规作业、规避安全事故，履职到位、排查到位。事后，公司依据内部隐患报告奖励制度，对杨某奖励500元。