内蒙古蒙港文化发展有限公司内部竞聘的公告

一、竞聘企业简介

内蒙古蒙港文化发展有限公司是内蒙古兴源香港有限公司的全资子公司，作为兴源公司境内业务承接主体，蒙港文化公司以兴源公司的战略定位为导向，秉持“融合聚力、创新赋能”发展理念，聚焦打造服务对外开放与助力产业发展的交流合作平台、营销推广平台、智库服务平台“发展目标。以文旅交流、会议会展、智业服务、跨境贸易核心业务板块为抓手，围绕“产业链”、谋划“合作链”、联动“智库链”、布局“服务链”，整合要素资源，提供专业服务。

二、竞聘总体要求

（一）指导思想

认真贯彻党的二十大精神，坚持党管干部原则，依法选择经营管理者，依法行使用人权相结合，以人才选拔规范化建设为前提，建立适应现代企业制度需要的选人用人机制，提升企业管理人员专业化、职业化水平，实现职务能上能下、待遇能高能低、人员能进能出，加快建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁、善于经营、充满活力的优秀管理层队伍，引领和推动企业做强做优做大。

（二）基本原则

1.坚持党管干部、党管人才原则;

2.德才兼备，以德为先，注重实绩；

3.公开、公平、公正、竞争、择优。

三、竞聘岗位

1.总经理助理：1人

2.企划部经理：1人

3.业务部经理：1人

4.财务部经理：1人。

四、竞聘条件

（一）基本条件

1.具有对党忠诚的政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党中央决策部署和兴源公司组织工作要求，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

2.具有勇于创新的改革精神，有强烈的事业心和责任感，干事创业精气神足，能够围绕推动国有企业高质量发展，立足岗位创新创效，注重组织创新、机制创新、产业创新，推动企业转型升级，提升企业核心竞争力。

3.具有兴企有为的工作业绩。坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，在推动企业高质量发展、履行岗位职责中业绩突出。

4.具有清正廉洁的良好品行。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神、自治区配套办法精神和公司相关规定。

（二）资格条件

1.遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养优良；

2.公司内部人员，司龄1年以上，学历要求专科及以上，中共党员优先；

3.有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高；

4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

5.没有法律法规规定的禁止情形。

（三）有下列情形之一者不能参加竞聘

1.正在接受司法机关立案侦察、纪检监察机构审查调查的；

2.党纪、政纪处分影响期未满的；

3.年度考核基本称职以下等次；

4.司龄不满1年的；

以上资格条件计算截止时间为2023年8月31日。

五、竞聘时间及流程

本次竞聘工作公司聘请第三方公司内蒙古蒙智资本运营研究有限公司负责，具体安排如下：

（一）竞聘报名

此次竞聘公司符合条件员工均可报名，每人最多可报名2个岗位。

（二）资格审核

1.资格审查贯穿竞聘工作的全过程。对符合竞聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合竞聘资格条件而未通过审查的人员，应说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回竞聘人员补充或说明。凡发现报名人员与竞聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由竞聘人员承担。

2.竞聘人员在报名时提供的个人联系方式要在整个竞聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人联系方式等原因导致无法联系的后果自负，同时竞聘者要随时关注“内蒙古蒙智资本运营研究有限公司”公众号及公司内部公众号、网站发布的相关信息。

3.因本次为内部人员竞聘，每个岗位至少2人及以上可进行竞聘，不进行笔试，只进行面试。如竞聘岗位人员报名不足2人，则取消该岗位竞聘。

（三）竞聘实施

1.面试内容包括竞职演讲和答辩。其中，竞职演讲主要包括本人政治表现、工作经历、工作业绩、基本素质、业务能力等情况，重点围绕本人对此次竞聘的认识、对所竞聘岗位具备的优势、当前工作面临的问题、工作思路、工作举措、工作承诺和廉洁承诺等方面的内容，时间不超过10分钟；答辩主要包括基本政治理论常识、专业知识、案例分析等内容，由评委进行提问，竞聘人员进行回答，时间不超过10分钟。具体面试安排另行通知。

2.面试用普通话回答，对不按规定语言回答的按零分处理。

3.竞聘测试过程中若报考人员得分过低，且参与测评的国资委领导、兴源公司领导、外部专家、蒙港文化公司领导一致认为该岗位无合适竞聘人员，该岗位不予录取，并公开发布声明。

（四）确定考察对象

1.面试测试工作结束后，按照竞聘人员成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入考察的人选。

2.竞聘后根据打分名次排序，如出现竞聘2个岗位均第一的情况，经组织考察竞聘者，根据日常工作能力，只保留1个岗位，剩余岗位依次递补，经总经理办公会、执行董事办公会研究决定后办理聘用手续，试用期三个月，试用期间工资按相对应职务90%执行，试用期结束考察后，合格的正式任命并履行手续，不合格的按要求回原岗位工作，工资待遇调整回原岗位待遇。

（五）聘任公示

对拟聘用人员名单进行公示，公示期间接受社会监督举报。公示期为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

六、报名与资格审核

（一）报名

1.报名方式：本次报名采取现场报名方式进行。

2.报名地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区留学生创业园12楼1217号蒙港文化公司。

3.报名时间：2023年 9月1日至9月6日下午16：00截至。逾期视为自动放弃。

4.竞聘人员需填《报名登记表》，竞聘人员在填写时必须严格按要求填写，竞聘人员应当认真阅读《诚信承诺书》并签字。

5.竞聘人员按要求提交以下材料：

（1）本人近期正面免冠1寸白底照片3张；

（2）居民二代身份证原件及正反面复印件（查验原件留复印件1份）；

（3）毕业证、学位证原件及复印件和教育部学历证书电子注册备案表（查验原件留复印件1份）；

（4）其他资格证明复印件，按报名条件要求（查验原件留复印件1份）；

（5）诚信承诺书。

6.竞聘人员须对报名信息的真实性、准确性和完整性负责，提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其面试资格，并纳入竞聘人员诚信档案。竞聘人员要认真阅读《竞聘公告》，仔细鉴别个人是否符合竞聘条件。

七、监督检查

（一）监督组对本次竞聘工作进行全程监督。

（二）竞聘全过程接受群众监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

八、其他事宜

（一）竞聘人员要认真阅读竞聘公告和竞聘条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在此提醒竞聘人员本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况，否则由此造成的后果，由竞聘人员本人承担。

（二）对竞聘人员的资格审查贯穿竞聘工作全过程，在竞聘过程中的任何环节及试用期内发现竞聘人员有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响聘用情形并经查实的，取消其聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。

（三）竞聘工作的有关进程及结果，将通过公告的方式进行发布,请随时关注报名网站相关信息并保持通讯工具畅通。

（四）本次竞聘不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以竞聘考试命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次竞聘考试无关。

（五）本次竞聘工作由内蒙古蒙智资本运营研究有限公司具体实施。

（六）本公告最终解释权归内蒙古蒙港文化发展有限公司所有。

附件：1.《考生承诺书》

2.《报名登记表》     

内蒙古蒙港文化发展有限公司

2023年8月31日

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