2026年上半年，在党中央及上级党委的坚强领导下，国有企业党委坚持以为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以高度的政治自觉和行动自觉，切实履行全面从严治党主体责任，推动管党治党工作向纵深发展、向基层延伸，为企业高质量发展提供了坚强政治保证和纪律保障。现将上半年履行全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、主要工作及成效
（一）突出政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基
坚持把党的政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂，确保企业始终沿着正确政治方向前进。一是深化理论武装，提升政治站位。党委坚持“第一议题”制度，上半年组织中心组学习12次，专题研讨6次，深入学习总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，特别是关于全面从严治党的重要指示精神。通过举办“国企大讲堂”、专题读书班、线上学习平台等多种形式，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，引导全体党员干部在学思践悟中深刻把握“国之大者”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化政治引领，把准发展方向。将党的政治优势转化为企业发展优势，在制定“十五五”中期规划、年度投资计划、重大改革方案等关键决策中，党委前置研究讨论，确保党中央决策部署在企业不折不扣落地生根。上半年，围绕国家重大战略，主动调整业务布局，在关键领域、核心技术上加大投入，以实际行动服务国家发展大局。三是严肃政治生活，净化政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和组织生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，做到红脸出汗、排毒治病。严格落实民主集中制，坚持“三重一大”事项集体决策，上半年集体研究重大事项47项，确保决策科学民主、依法合规。
（二）扛牢政治责任，织密分级管控的履职链条
坚决扛起管党治党政治责任，构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一是压实主体责任，明确职责分工。党委书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员严格落实“一岗双责”，既抓好分管领域业务工作，又抓好分管领域党风廉政建设，上半年班子成员开展廉政谈话86人次，专题听取分管部门全面从严治党汇报2次。二是完善责任体系，层层传导压力。制定《2026年度全面从严治党主体责任清单》，将责任细化分解为5大类23项具体任务，明确责任领导、责任部门和完成时限。与各二级单位党组织签订《全面从严治党责任书》，形成横向到边、纵向到底的责任网络。建立责任落实台账，实行月调度、季通报、年考核，确保责任落实到位。三是强化督导考核，倒逼责任落实。将全面从严治党纳入企业绩效考核体系，权重占比提升至15%。上半年开展专项督查2次，对3家责任落实不到位的单位进行约谈提醒，督促限期整改。建立“责任落实红黑榜”，对工作成效突出的予以表彰，对履职不力的严肃问责，形成鲜明导向。
（三）夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒
