根据集团公司党委《关于开展2026年上半年职工思想动态调研工作的通知》要求，我公司高度重视、周密部署，紧密结合上半年生产经营实际和改革发展任务，通过专题调研、座谈交流、问卷调查、个别访谈等多种方式，全面深入了解和掌握干部职工队伍思想状况，认真分析研判存在的突出问题和潜在风险，有针对性地研究制定对策措施。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
2026年上半年，我公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕集团公司年度工作会和一季度、二季度重点工作部署，以完成年度生产经营目标任务为核心，以推动高质量发展为主线，统筹推进党建引领、思想建设、队伍管理、安全生产等各项工作。
一是深入开展思想动态摸底调研。公司党委统筹安排，组织政工部门、工会、团委协同联动，采取"线上问卷+线下访谈"相结合的方式，覆盖公司本部及各基层单位，累计发放调查问卷*份，回收有效问卷*份，回收率达*%；开展集体座谈*场次，个别谈话*人次，力求全面客观、真实准确地反映职工思想状况。
二是扎实开展意识形态专题教育。围绕"学习新思想、奋进新征程"主题，组织党委理论学习中心组专题研讨*次，班子成员带头讲授专题党课*次，各党支部开展主题党日活动*次，引导广大职工坚定理想信念、增强政治自觉。
三是切实加强职工心理疏导和人文关怀。针对上半年工作任务重、节奏快、压力大的实际情况，公司工会邀请专业心理咨询师开展职工心理健康专题培训*场次，覆盖职工*人次，帮助职工掌握情绪管理和压力调适的方法，以更加积极健康的心态投入工作。
四是统筹推进企业文化建设和群团活动。组织开展丰富多彩的文体活动和团队建设活动，积极营造团结和谐、积极向上的工作氛围，不断增强企业凝聚力和职工归属感。
二、职工思想状况总体研判
（一）政治信念坚定稳固，理论武装不断深化。上半年，公司广大干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识持续增强，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是理论学习自觉性明显提高。广大党员职工能够主动学习党的创新理论，特别是对习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述的学习热情高涨，理论素养和政治站位不断提升。二是"两个维护"更加坚定自觉。在涉及党的领导、中国特色社会主义制度等重大原则问题上，全体职工立场坚定、旗帜鲜明，展现了国有企业职工应有的政治担当。三是学习成效逐步显现。通过系统深入的理论学习，广大职工对国有企业的功能定位和使命任务有了更加深刻的认识，对做强做优做大国有企业的信心更加坚定，干事创业的精神动力更加充沛。
（二）发展信心持续增强，改革共识不断凝聚。随着国企改革深化提升行动的深入推进，广大职工对公司发展前景充满信心。一是全文电子版下载
