GDUF
本周围绕大湾区高校市场调研、平台商业化定价、双校新生招新方案三大板块稳步攻坚，完成市场数据摸底、分层定价搭建、全域引流规划全链路工作，为项目规模化校园落地夯实基础。
01
大湾区高校全域市场摸底调研
ONE
量化区域市场体量，精准锁定核心目标圈层
完成粤港澳大湾区高校整体市场数据摸排与分层归档，全面摸清项目拓展潜力
全域数据统筹 01
梳理广东省共167所高校资源，按广州、深圳、东莞、佛山、珠海等城市梯队分层划分，明确核心深耕区域、次级拓展区域与中长期储备区域，搭建清晰的高校拓展布局逻辑。
核心院校细化 02
重点细化广州天河、白云核心片区高校名单与在校生体量，聚焦广金、广外等经管、语言类优势院校，精准锁定项目核心目标用户群体。
市场需求佐证 03
结合大学生职业规划普遍薄弱、应届生求职盲目、青年知识付费需求旺盛等行业现状，验证校园职业赋能赛道的广阔市场空间，为项目持续深耕提供数据支撑。
02
平台服务科学定价体系搭建
TWO
对标行业竞品标准，完善阶梯式盈利闭环
对标全网同类求职、测评、课程产品收费模式，完成平台与课程双体系标准化定价方案
行业竞品对标：系统梳理招聘平台、职业测评、一对一咨询等市面主流产品收费区间，摸清行业基础定价、增值服务溢价、定制化服务高价区间，明确自身差异化定价优势。
平台功能分级定价：贴合大学生低预算消费特点，设置免费基础功能+阶梯付费增值服务模式，兼顾公域引流、用户留存与商业变现，适配不同需求层级的学生群体。
课程服务梯度定价：针对职场素养孵化营系列课程、专项测评、一对一简历面试陪跑服务，划分入门、进阶、高阶三档价格体系，匹配大一启蒙、大二提升、大三求职、大四冲刺全阶段需求，实现价值与定价高度适配。
03
双校新生人才库招新方案全新定稿
THREE
搭建四阶段运营链路，落地新生私域全域冷启动
敲定广金、广外大一新生专项招新全流程执行方案，细化时间节点、账号布局、投放节奏、转化路径
• 账号筹备阶段：完成小红书、抖音双平台官方账号搭建，统一账号人设、视觉风格、内容定位，储备校园新生干货素材。
• 账号养号预热阶段：通过同城互动、对标账号学习、话术打磨，提升账号权重，规避限流风险，为公域引流做好铺垫。
• 全域集中宣发阶段：确定统一启动时间，全员联动朋友圈、社群、公域平台多渠道种草，精准挖掘有求职、创业、提升需求的新生用户。
• 数据化运营复盘阶段：制定量化进群指标，根据每日新增数据调整投放策略，循序渐进推送项目福利、产品服务与招新内容，精细化筛选优质新生纳入人才库。
Summary
行稳致远，蓄力新程
本周，全面完成大湾区高校市场摸底、平台科学定价体系搭建、双校新生招新全案落地，实现市场调研、商业规划、校园运营三大板块同步完善。
后续，将持续推进新生社群搭建、公域流量转化、定价方案内测落地，稳步扩大双校项目影响力，持续完善大学生职业成长赋能生态✨
E
N
D
微信号| YSandLW
添加微信了解更多项目动态
素材：汤轶然
编辑：刘嘉悦
排版：刘嘉悦
审核：项目负责人
