兖州区应急局持续指导辖区工贸企业建立健全事故隐患内部报告奖励制度,通过有奖报告、即时激励的正向举措,打通隐患发现“最后一米”。
一线职工身处生产经营最前沿,最易察觉设备老化、通道堵塞、用电不规范、消防设施缺损等隐蔽隐患,但以往存在 “多一事不如少一事” 的心态,部分细微风险长期无人上报,逐步演变为事故诱因。针对这一短板,区应急局在日常监管、帮扶指导过程中,大力推行企业内部隐患报告奖励机制,明确要求各经营主体细化奖励标准、简化上报流程、严格保密上报人信息,对主动上报真实有效隐患、协助完成整改的在岗员工给予现金、物资等奖励,让“随手拍、随时报”成为岗位安全自觉,2026年上半年兖州区工贸行业共报告整改问题隐患411项,奖励员工3.64万元。
兖州区应急局供稿


