导语
为深入贯彻董事局战略部署精神，落实集团“强专业、优协同、育人才” 管理理念，立足 “十五五” 能源转型发展大局，精准把握全球天然气市场变革新形势，进一步夯实全员专业研判能力、破除跨部门业务协同壁垒，集团特组织思亚能源天然气业务专题培训。集团班子成员、各中心负责人及天然气公司全体员工全员参训，共赴一场高价值行业专题学习盛会。
会前寄语，锚定学习核心
培训正式开始前，马晓辉总作开场致辞，思亚能源作为国内天然气市场权威研究机构，长期深耕全球供气格局、LNG贸易规则、能源安全、“双碳”政策等核心领域，输出大量行业深度研判报告；李遥总拥有完整油气产业链研究经验，对海峡地缘风险、国内外供需走势、长协定价机制、“十五五”能源规划有着独到专业见解。
课堂干货满满，现场学习氛围热烈
本次培训围绕《海峡危机与能源安全：天然气在中国“十五五”能源转型中的再定位》核心课题展开，李遥总结合海量行业数据、可视化供需图表、真实贸易案例，由浅入深拆解全产业链核心逻辑： 从天然气基础理化属性、上中下游产业链分工，到中美消费结构、全球LNG贸易格局对比；从国际油价、气价差异化定价体系、长协油价挂钩规则，到霍尔木兹海峡地缘冲突对我国LNG进口冲击；再到我国天然气一次能源占比现状、“十五五”能源约束指标、CBAM碳关税对用气制造行业影响、2040年供需前瞻预测，内容覆盖市场、贸易、安全、政策、产业五大维度。 授课全程逻辑清晰、通俗易懂，有复杂的LNG长协规则、全球供气流向、碳成本测算等专业内容，经专家拆解后清晰易懂。
参训人员全程专注投入，细致记录，紧跟授课思路思考。互动答疑环节氛围热烈，大家结合采购、保供、风控等一线实务踊跃提问。其余参训人员也围绕LNG 长协、气源调配、企业降碳等现实难点交流探讨。针对以上提问，李遥总进行了逐一细致解答。
以训育才，夯实企业长远发展人才底座
培训尾声，董事副总裁李福来总对本次学习给予高度肯定。福来总强调，本次专题培训打破部门信息壁垒，有效补齐员工全球市场、宏观政策、能源安全相关知识短板，为采购、销售、物流、财务、经营等跨部门协同工作搭建统一行业认知基础，切实解决日常业务沟通中的认知差异问题。
联席总裁邱文总提到，如何聚焦行业入局门槛与贸易公司长期发展路径；李遥总回应：天然气行业新玩家必须布局多元资源池、做好风险对冲；贸易经营需立足长期视角，打造自有终端，依托资源与终端优势实现跨时空运营优化。
后续公司将常态化开展行业专题培训，持续邀请能源领域专家分享天然气贸易、碳管理、储能调峰等专业内容，拓宽员工行业视野。以系统化学习搭建人才培养体系，培育复合型能源人才，为企业高质量发展夯实人才根基。
结语
学思践悟，蓄力前行。本次培训既是一次行业认知的全面升级，也是公司人才建设的重要一环。全体员工将消化吸收本次培训所学，立足岗位学以致用，以更专业的行业视野应对市场变化，共同抢抓“十五五”天然气发展战略机遇。
图文 | 综合管理部
编辑 | 综合管理部
审核 | 综合管理部
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