智联2026年二季度人才市场报告:招聘方需要的都是哪些人?

今天（2026年7月23日），智联研究院发了份《二季度人才市场热点快报》。媒体天天说“就业难”，但这份基于招聘平台真实数据的报告，画出的却是另一番景象：有的行业在疯抢人，岗比人多了不止一倍。

最抢眼的两个数：机器人相关岗位招聘同比涨了38.4%，在新质产业里排第一；宠物服务更猛，同比+43.2%，增速登顶全行业。一边是“没人要”，一边是“抢不到人”——普通人到底能从这份报告里读出什么？

先说清楚：这是智联研究院基于平台招聘数据的季度报告，反映的是市场真实需求，不是媒体的情绪判断。

新质产业招聘榜：机器人+38.4%（第一）、新材料+30.9%、光电子+20%、AI+12.4%。整体招聘企业数同比也涨了8.5%，市场在回暖。

服务业里，宠物服务+43.2%登顶全行业，养老/看护+17%，美发美容保健+2.6%。

数字好看，但岗位和薪资天差地别。我把报告里能落地的方向，按人的底色分了三类：

喜欢宠物的人

宠物服务确实火，+43.2%登顶不是吹的，可以去做。但得清醒：宠物医生、美容师这类技术岗还行，大量宠物服务岗位（门店、寄养、销售）薪资并不高。别被“登顶”两个字冲昏头，先看看自己能不能吃技术这碗饭。

理工科背景

智能制造是确定性最高的方向。机器人+38.4%、汽车制造+40%、芯片IC需供比4.46，这些全要工程化能力。机器视觉（工业检测的“眼睛”）、自动化、嵌入式都是切入点。机器视觉本身2026年市场规模约503亿元（机器视觉产业联盟CMVU），工业相机国产化率已超70%，应用正往AI/3D视觉、具身智能升级——这条线不是一阵风。

想做AI，但做不了芯片研发和大模型开发的人

这是大多数普通人的情况。大模型和芯片研发门槛极高，不是谁都能进。但从“AI应用”入手完全可行：要么提升AI办公技能，用AI把自己在岗的活儿提效；要么做AIGC内容创作，短视频、漫剧这些都是普通人能上手的方向。它们不要求你训模型，只要会用工具、懂场景。

智联另一份上半年AI工程师报告也佐证了这股势头：智能体相关人才需求同比+244%，汽车研发/制造AI工程师需供比8.2（注意这是上半年口径，跟二季度的2.24不是一回事，别混着看）。

看清自己的底色，下一步就是选一条能系统学会的路径。一乐数智这边，按方向给你对个表：

为什么敢说“系统学能进场”？一乐数智2014年入行至今12年，只做AI职教这一件事。课程不是教按键，而是项目驱动——用真实产线、真实场景练手；中科等机构联合研发和认证背书，让学出来的人手上有真东西；四师联动（咨询/主讲/学管/就业）全程跟，就业推荐服务也跟上。

至于“学完包就业”这种话，我不敢替任何机构打包票——行业缺人归缺人，最后拼的还是你手上那套真本事。

回到开头：报告里的登顶数字看着热闹，但岗位和薪资天差地别。普通人进场的关键，不是追最热的风口，而是看清自己是什么底色，选一条匹配的路径，把能力链路打通。

如果你也想往这些方向靠，后台直接回复【机器视觉】拿机器视觉班资料，回复【AIGC】拿AIGC课介绍；其他方向也可以直接留言或看菜单，我整理好的资料都在这。

既然看到这里了，如果觉得有用，随手点个赞、在看、转发三连吧。

THANKS FOR READING