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案例一
2025年9月,泸州万象汇物业服务中心工程部某员工在巡查时发现,L2层一门店的玻璃门向外开启后无法自动闭合,该门位于中庭区域,若发生火灾将阻挡防火卷帘门下降,丧失阻火挡烟功能,存在威胁公共区域人员安全的风险。该员工立即通过商场安全隐患上报APP反馈,商场立即核实、协调维修,并迅速完成整改。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工500元奖励。
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案例二
2025年11月,泸州市华润兴泸燃气有限公司运行管理部某员工在对江阳区西纬六路阀门井开展例行维护时,发现此处De160燃气阀门处于异常关闭状态。经核查确认,此阀门是因第三方施工单位在施工中不慎损坏后,未经报告便擅自关闭阀门并草率填埋损坏处。该员工第一时间上报公司并组织抢险维修,及时消除了隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工1000元奖励。
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案例三
2025年11月,四川泸天化股份有限公司尿素车间某员工巡检时,发现尿素生产线上一台高压氨泵进口单向阀压盖出现异常,一颗固定螺母发生异常振动,经检查确认该螺母出现裂纹,失去紧固能力。该员工第一时间向车间负责人报告,公司随即组织专业人员停泵、置换,并更换受损螺母,消除了可能因螺母缺损发生泄漏事故。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工3000元奖励。
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案例四
2026年2月,中国石油西南油气田分公司蜀南气矿3名员工在视频巡检时,发现泸207井中心站所属泸208单井气田水池30米外有居民在多点焚烧枯草,火势较大,立刻上报作业区调控中心,并赶赴现场观察控制火势、组织灭火,消灭了潜在隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该3名员工各1000元奖励。
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案例五
2026年6月,泸州鑫阳钒钛钢铁有限公司某双高棒电工在日常巡检的过程中,发现双高棒精轧平台下丙烷气瓶为过期瓶,存在丙烷瓶结构腐蚀与强度下降、安全附件失效等问题,使用搬运过程中风险增加,立即通过隐患报告二维码上报隐患。公司安监部接报后立即组织设备部、环保部对隐患进行了核查,将过期瓶进行报废处理并更换合格丙烷气瓶,消除了事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工500元奖励。
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案例六
2026年5月,合盛硅业(泸州)有限公司903车间某员工巡检时发现承包商在工棚内违规动火作业,并立即向公司安环部报告。接到报告后,安环部专管人员立即到现场制止了动火作业,并对该作业人员进行了安全培训教育,公司根据《承包商安全管理协议》,对承包商进行了责任处罚。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定,给予该员工500元奖励。
END
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