31、企业常见健康管理措施
体检服务，心理健康知识，健身设施，运动促进等。
本院/集团内部有哪些曾实施有效的行动，可以考虑文案化提供给团检客户。
32、职场健康管理面临的问题3:服务对象“一刀切”
目前多数企业按职级区分体检套餐。可考虑按工作场景、劳动特点配置体检套餐，并引导至相关科室。
如:
○ 久坐人群套餐（侧重脊柱肌肉，对接康复科）
○ 脑力工作套餐（侧重眼睛结节，对接眼科外科）
○ 倒班人群套餐（侧重血压内分泌心理，对接心内科睡眠科）
○ 销售人群套餐（侧重胃肠肝胆内分泌）
等等
Ps. 同理，可考虑配置对应保险项目。
33、职场健康管理面临的问题4: 服务效果难以衡量，投入产出比模糊。
效果难以数据化，考虑可视、可听、可感等方向进行呈现。或许有助于复购与后续服务的追加。
率先构建科学且落地的ROI测算模型，将成为企业、员工、保险公司、健康管理机构多方共赢的关键节点。
34、中国职场健康管理小结。
三个需求方向
○ 生理层面: 久坐、代谢综合征高发。
○ 心理层面: 压力指数攀升。
○ 社会适应层面: 孤独感、生物钟紊乱。
演进方向
○ 基因检测、数字疗法下沉。
○ 医养结合、康养旅游跨界拓展。
35、体重分层管理新界定
从单纯BMI分层，转向体脂量结合BMI精细分层。
临床肥胖 ---- 治疗（以患者为中心，多学科协作诊疗）
○ 内分泌科，营养科，心理科，运动康复科减重外科等。
亚临床肥胖 ---- 管/调（长期生活方式干预）
○ 体成分平衡: 体脂率，内脏脂肪等级，肌肉量达标。
○ 代谢健康: 血糖，血脂等代谢指标。
○ 功能适能: 步速，握力等功能指标。
参考资料: 《临床肥胖症定义和诊断标准的重大报告》
36、体重管理消费场景多元化，需求升级
线上消费场景
○ 电商平台健康食品营养补充剂，健身器材。
○ 社交媒体内容平台获取健康知识，购买建议咨询。
○ 在线健康管理平台个性化饮食运动计划。
线下消费场景
○ 健身房，健身工作室。
○ 健康餐饮，轻食餐厅。
○ 健康讲座体重管理咨询，健身活动等。
需求升级
○ 个性化需求: 量身定制。
○ 专业性需求: 基于科学证据的建议。
○ 便捷性需求: 如即食健康食品（代餐奶昔、低糖零食）
○ 社交与互动需求: 社群分享减肥经验交流饮食心得，互相支持。邀请朋友参与挑战等。
ps. 传统医疗企业、科技公司，健康管理机构、健身品牌、互联网平台等相关方，既有竞争也有合作。
37、心理健康管理发展报告感触
报告提到很多政策环境，周围支持，干预渠道，资料获取等等可以提供帮助的手段对策。
而个体意愿，主观主动是最核心最重要的地方。
38、健康可穿戴技术思考
这些设备产品在本医院/兄弟公司有售卖资质吗？有合作空间吗？
○ 自家现有哪些相关产品？
○ 目前供应链下游企业有哪些相关产品？
○ 其他现有合作商有哪些相关产品？
能否考虑放到【健康管理】的场景中，与服务一起销售。
警惕！勿以数据推论替代人的感受与需求。应以人的需求为指导，人的感受为准绳，对技术设备的数据做校正。
39、健康可穿戴技术发展日渐融入场景
可穿戴技术的场景角色: 健康日常仪表盘，专业的随身教练，慢病智能管家。
技术上，正经历从“数据呈现”到“健康洞察”的转变。
专业上，要提升健康数据素养。
40、睡眠呼吸障碍的概况（打呼噜）
核心机制: 长期慢性缺氧。
风险多多
○ 高血压，冠心病，心力衰竭，心律失常，脑卒中。
○ 胰岛素抵抗，脂肪肝，慢性肾病消化及泌尿系统损害。
○ 认知功能下降，情绪障碍，神经退行性病变。生产、交通的安全隐患。
说人话: 本该是缓解压力、放松整备的香香睡眠，变成了从外到内不得放松的慢性伤害。
