百色市应急管理局公布实施企业安全发展项目企业事故隐患内部奖励典型案例(四)

2026年6月18日，中石化百色分公司三雷油库综合三班员工在巡查中发现，消防泵房稳压罐稳压泵运行异常，存在频繁启停现象（间隔不足2分钟即启动一次，补压至0.4Mpa）。该员工立即上报油库主任，经维修人员排查，确认系2号稳压泵出口管线止回阀阀瓣关闭不严导致内漏，致使管网压力下降过快。经维修调整，稳压泵恢复正常运行，隐患得以及时消除。依据公司“安全随手拍”奖励办法，为表彰该员工主动担当的工作作风，给予其500元奖励。

2026年5月28日，隆林铝厂安环科员工在巡查中发现，阳极导杆倒角电机防护罩固定螺栓缺失，导致防护罩松动、移位甚至脱落，存在机械伤害安全隐患。该隐患不仅危及操作人员安全，且不符合设备安全防护装置完好标准，属于典型的“防护缺失”类违章隐患。该员工立即上报，阳极车间维修人员迅速补齐并紧固全部固定螺栓，确保防护罩贴合牢固、无松动偏移；同时对电机周边铝屑、粉尘进行彻底清查，并将防护罩及螺栓紧固情况纳入日常设备点检清单，形成长效管控机制。依据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工200元奖励。

2026年5月17日，百色双田矿业有限公司跃进煤矿巷修中队职工发现，井口准备下放的大件材料仅用铁线简单捆绑，未进行固定锁牢，存在断线滑落伤人的风险。该员工立即拍摄视频并通过安全管理微信群上报。矿井安全管理部门迅速核实，并现场督促运输中队使用锁链重新加固，及时消除了安全隐患。事后立即组织全矿井开展运输隐患专项排查，额外排查整改2处隐患。公司依据相关制度，给予该员工200元奖励，并予以全矿通报表扬。

2026年5月2日，广西蓝星大华化工有限责任公司公用工程车间员工报告，外包施工单位在锅炉脱硫塔技改焊接作业中，焊接火花掉落至平台，引燃了放置在地面的管件粘合剂。现场监护人随即使用灭火器扑灭火情，未造成火灾事故。公司依据事故事件隐患报告奖励规定，给予报告人50元奖励。

2026年4月15日，广西百色东信化工有限责任公司硫酸车间班长在巡检中发现，酸库施工作业现场钢材堆放杂乱，存在紧急情况下人员无法迅速撤离的安全隐患。该员工立即将安全隐患上报，车间负责人迅速组织整改，规整作业现场。公司依据相关机制，给予报告人100元奖励。

2026年3月24日，广西德保强强实业有限公司破碎车间员工发现，破碎加料仓侧壁瓦片松动脱落，存在物体打击事故风险。该员工立即扫描企业安全发展项目二维码上报隐患。接报后，公司迅速指派专人进行整改，及时维修加固瓦片，恢复作业区域安全运行条件。依据公司事故隐患内部报告奖励制度，给予该员工100元奖励。

2026年3月15日，广西凌云通鸿水泥有限公司制造分厂员工发现，除氯系统运行时，除氯取风口推杆与壳体间存在缝隙。空气炮动作瞬间会有高温含氯粉尘喷出，既威胁现场人员安全，又污染周边设备环境。该员工立即上报分厂，经现场研讨确认后，公司购置耐高温抗腐蚀伸缩防尘套安装于缝隙处，形成物理隔离，从源头杜绝了粉尘外逸风险。依据相关制度，给予该员工200元奖励。

2026年3月10日，广西百色广投银海铝业有限责任公司车间职工通过公司“反三违除隐患”举报系统反映，电解一车间二、三工区净化点外包项目施工现场，一名高处作业人员未按要求系挂安全带，存在高处坠落风险。接报后，现场安全巡查人员立即进行教育纠正，并督促外包单位加强现场安全管理。依据《广西百色广投银海铝业有限责任公司安全生产十条禁令管理规定》第七条，决定考核外包单位2000元，并给予举报人2000元奖励，同时由设备与工程管理部落实对相关违章人员的处罚及帮教机制。此案例充分体现了该公司强化外包单位进场施工安全管理的刚性约束。

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百色应急

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