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公司工会2026年上半年述职报告:筑牢纽带初心,聚力提质增效尊敬的各位领导、同志们： 按照公司党委的安排部署，现将本人2026年上半年履行岗位职责、推进工会各项工作开展情况作专项述职，请各位领导与同志们予以审议评议。 今年上半年，在公司党委的坚强领导与上级工会的悉心指导下，本人始终坚持以职工为中心的工作导向，牢牢把握工会组织“桥梁纽带”的本质属性，紧扣公司生产经营中心任务与改革发展大局，聚力“维护、服务、教育、参与”四项职能，深耕服务阵地，创新工作载体，强化作风建设，全力推动工会工作由“做了什么”向“做优了什么”转变，为公司实现年中既定经营目标提供了坚实保障。 一、深耕政治引领，强化思想武装，夯实职工向心根基 工会作为党联系职工群众的纽带，政治性是其第一属性。上半年，本人始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论凝心聚力，引领广大职工听党话、感党恩、跟党走，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。 一是深化理论武装，筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神作为首要政治任务，建立并落实“工会领学、支部促学、基层自学”的长效机制。通过举办职工专题学习班、工会干部业务研讨会等形式，带头研读工会领域改革重点，确保将上级关于产业工人队伍建设改革的各项决策部署内化于心、外化于行，切实提升工会干部队伍的政治判断力与执行力。 二是开展形势教育，增强发展定力。针对公司年中生产经营面临的成本管控、市场波动等压力，本人牵头组织开展了“凝心聚力促发展，担当作为显风采”形势任务教育专题活动。通过制作“企业高质量发展形势白皮书”宣讲课件，组织工会宣讲团深入施工现场、物资仓库、后勤保障中心等一线点位，以现场交流、班组微党课、职工座谈会等接地气的方式，将企业的宏观愿景、阶段性瓶颈与工作要求精准传导至每一位一线职工，有效消除了职工思想困惑，激发了全员主动担当、共克时艰的内生动力。本人坚持定期带队走访基层一线，特别关注偏远驻外项目部与季节性困难岗位的职工需求，以真诚的沟通回应职工关切，以坚定的信心提振全员士气。 二、聚焦主责主业，推进民主管理，厚植和谐发展根基 和谐稳定的劳动关系是企业发展的基石。上半年，本人坚持“预防在前、调解优先、协商共赢”的工作理念，着力完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实维护好职工合法权益。 一是规范民主管理，深化厂务公开。深入推进职代会制度的标准化建设，完善职工代表日常巡视、民主评议职能部门工作等机制。上半年，组织召开职工…… 三、赋能提质增效，焕发劳动热情，积蓄创新驱动合力 四、坚持重心下移，细化服务保障，提升职工幸福指数 五、审视履职差距，明确改进方向，推动工作提档升级
