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行业观察|工信部:加快制定加强技术经理人队伍建设的改革举措,制定技术经理人评价和服务规范标准

   日期:2026-07-21 18:25:25     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
行业观察|工信部:加快制定加强技术经理人队伍建设的改革举措,制定技术经理人评价和服务规范标准

7月20日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,工业和信息化部总工程师王卫明介绍了工业和信息化部今年以来加快科技创新和产业创新融合,未来产业方向引领、赛道发掘等方面的相关情况。

其中,王卫明总工程师提到,目前,我们正在按照“需求创造市场、市场创造岗位、岗位带动队伍”的思路加快制定加强技术经理人队伍建设的改革举措,制定技术经理人评价和服务规范标准,有关政策和标准不久就将出台。

新闻发布会现场(赵一帆 摄)

中国证券报记者:加快科技创新和产业创新融合,关键在于畅通科技成果产业化渠道和科技型企业的孵化链条,把更多更好的企业和项目培育出来。我想请您介绍一下工信部今年在这方面开展了哪些重要的工作?接下来将重点抓好哪些工作促进科技成果产业化?谢谢。

工业和信息化部总工程师王卫明(徐想 摄)

工业和信息化部总工程师  王卫明:

谢谢您的提问。我来回答这个问题。

今年以来,工信部聚焦畅通成果产业化渠道和科技型企业孵化链条,以培育壮大科技服务业为抓手,重点开展了三个方面工作。

一是做强“孵化链”。

建立了从“研发到中试再到孵化”的全链条服务能力。在研发服务阶段,新成立2家国家制造业创新中心,累计布局达到32家,持续提升行业关键共性技术的供给能力。在中试服务阶段,形成了由21家国家级制造业中试平台、331家重点培育平台和1800多家储备平台组成的全国制造业中试服务网络。

在孵化服务阶段,认定并发布首批14家卓越级和402家标准级工业和信息化部科技型企业孵化器,引领孵化器从传统的“空间提供者”升级为“产业组织者”。截至目前,在孵企业和团队数量超过42.5万家,科创板上市企业当中,有三分之一经过孵化器培育,前段时间大家热议的杭州“六小龙”当中,有一半(比如宇树、云深处、游戏科学3家)都是从孵化器中成长壮大起来。

二是建好“交易场”。

不少优质成果本身技术过硬,但受到地区和渠道限制,难以对接全国市场,就像有句话“酒香也怕巷子深”。

目前,我们正加紧制定培育全国一体化技术市场的政策文件,着力破除技术交易过程当中的区域壁垒和制度障碍,建设国家统一技术交易服务平台,构建集权益登记、价值评估、供需匹配、交易结算、合同登记等全链条于一体的全国技术交易总枢纽,促进技术要素在全国范围内自由流动、高效配置,实现“一次登记、全国互认、全国交易”。

三是畅通“供需环”。

成果转化不能“拿着锤子找钉子”,我们要坚持“产业出题、科技答题”,这其中就要发挥好技术经理人的作用,畅通“科研产出—中介撮合—应用落地—需求反哺”整个供需环。

目前,我们正在按照“需求创造市场、市场创造岗位、岗位带动队伍”的思路,加快制定加强技术经理人队伍建设的改革举措,制定技术经理人评价和服务规范标准,有关政策和标准不久就将出台。

下一步,我们将强化“孵化链+交易场+供需环”三者的协同,加强政策扶持,培育更多优质孵化器、优质科技成果和优秀技术经理人。

开展科技服务能力成熟度标准贯标,推动树立“卓越服务”品牌理念。加快推进“先使用后付费”改革和试点,依托国家统一技术交易服务平台,建成全国一体化技术市场,让科技成果为更多企业所及所享。谢谢。

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