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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(126)

   日期:2026-07-20 20:50:25     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(126)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

126

典型经验

(一)20263511时,沧州大化股份有限公司聚海分公司TDI事业部光化车间现场巡视员陈少海,在液氯储存与蒸发界区巡检至二层平台时,敏锐捕捉到空气中有淡淡的氯气味道,随身携带的便携式氯气嗅敏仪及现场氯气在线检测仪均未触发报警,他始终保持高度警惕未放过任何细微异常,经过仔细排查最终确认为液氯储罐T4503B远传温度计渗漏,该漏点在保温覆盖下极其隐蔽且漏量极小,立即汇报车间组织制定处置方案,未造成事故发生,保障了公司安全生产。

按照企业内部隐患报告奖励机制,经研究决定给予陈少海1000元奖励。

(二)202676日,河北福广金属制品有限公司班组长刘金彪在进行日常巡检时,发现天车钢丝绳损坏,存在坠物伤害风险。发现隐患后,刘金标立即向安环部报告,现场随即停止天车的使用。安环部接到报告,经现场核实确认,通知维修人员更换了新钢丝绳。

为表彰其高度的责任心和积极主动的安全意识,公司决定对班组长刘金标给予100元现金奖励。

 
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