2026年上半年以来，镇党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署及省委、市委、县委工作要求，紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。面对复杂多变的国内外形势和基层社会治理的新挑战，镇党委坚持党管意识形态原则不动摇，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，做到与中心工作同部署、同推进、同督导、同落实。通过定期召开意识形态工作领导小组会议和风险研判会，深入分析全镇意识形态领域形势，精准识别风险隐患，妥善处置苗头性问题，全镇意识形态领域总体保持平稳向好、积极向上的态势，为全镇经济社会高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。
一、工作开展情况
（一）提高政治站位，压实主体责任链条
一是强化顶层设计，拧紧责任螺丝。镇党委制定并印发《2026年度镇党委意识形态工作目标管理责任书》，细化具体指标，明确党委书记为“第一责任人”，班子成员根据“一岗双责”要求，分头包抓行政村和社区。建立“季度督查、半年通报、年度考评”的闭环监管机制，确保意识形态工作压力传导至基层末梢，杜绝“上热下冷”现象。上半年，镇党委专题研究意识形态工作6次，分析研判全镇意识形态领域形势，研究解决阵地管理、舆情处置、宣传引导、队伍建设等方面问题，推动责任落实由“纸面要求”转向“闭环管理”。
二是健全工作机制，形成工作合力。健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头协调、各部门分工负责的意识形态工作格局，明确各级党组织和领导干部在意识形态工作中的主体责任和“一岗双责”，层层压实责任。镇党委与各党支部签订意识形态工作责任书，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门具体负责的良好工作格局。镇纪委联合宣传办对全镇30个基层党组织开展专项督导，发现并整改责任制落实不到位、台账记录不完整等问题12处，发出督办函5份，确保意识形态工作有人抓、有人管、能落地。
三是严格考核问责，倒逼责任落实。持续压实压紧意识形态工作责任制，加强对各村、各站办所意识形态工作责任制落实情况的督导检查，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对履职不力、出现重大问题的严肃追责问责，倒逼责任落实。坚持把意识形态工作纳入党委班子民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，明确要求班子成员认真落实，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态工作责任落实到位。
