苏大强原创 028
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最近重庆天气热得很，闲得没事，大强就分析了一下重庆的公考市场情况，个人观念图一乐，各位同学和同行一起来找茬儿。
一、重庆公考项目各项目情况分析
1、重庆省考招录规模和竞争情况：
招录规模：2026年重庆市公务员计划招录4150人，较2025年的5517人缩减24%。
报名人数：2025年重庆公务员报名人数突破23万，2026年突破24万。2026年最终缴费人数达246,511人。
竞争激烈度：2025年平均竞争比43:1，最热岗位达548:1；2026年平均竞争比升至60:1左右。涨幅为39%，年龄放宽至38岁进一步扩大了社会考生群体，竞争变得更大了。
最近五年重庆省考招录和竞争情况表
2、最近五年国考（重庆）招录和竞争情况表
3、最近五年重庆三支一扶招录和竞争情况表
重庆事业单和教师招聘等其他项目量大且分散，本文暂时不做分析，后续有时间我再做详细分析。
二、重庆公考培训市场规模与格局
机构数量：目前已知的重庆考公机构有30家，另外还有四海、超格、上岸村都有进入重庆市场准备。另外值得注意的是重庆最大的机构金标尺离职创业跟前东家对着干的机构并不常见，少数个别团队对金标尺也没构成威胁，核心骨干留存非常高。
市场规模：估算整个市场规模应该在3～4亿元之间；
市场格局：整体呈现“本土龙头领跑扩张、中小机构差异化生存、全国连锁机构节节败退”的情况。本土机构金标尺在重庆深耕多年，对本地考情有深入把握，在除开教师招聘和高校辅导员两个方向上，其他都是重庆龙头；华图、中公、粉笔全国连锁在重庆市场份额不断下降，分校越来越少。
三、重庆学员画像与需求特征
学员构成：当年应届毕业生占比约45%，2年内的应届毕业生占19%，在职考生占比约36%；零基础学员比例达60%以上。女学员占比约为63%。
需求趋势：
①对刷题班的需求非常旺盛：重庆本地机构专做刷题班的机构空白，刷题的题本和模拟题本质量都比较一般；
②对本地深入教研要求较高：重庆省考里面的法检、各事业单位、选调生考情都有其特色；
③对价格比较敏感：重庆绝大多数的学生和机构在价格策略选择上都比较保守，曾经有头部机构涨价错失市场的情况出现；
④学生更需要情感链接：重庆学生较为叛逆，往往大多数有自己的思想，受本地文化的影响，经常会质疑权威，老师水平不够很容易出现炸班；学生性格很火爆直爽，重感情；
⑤严管督学需求旺盛：重庆市面上大部分机构都没做到她们宣传的那样的严管督学，大多数流于形式化，班主任专业能力不够，在严管督学和招生转介绍上经常摇摆；
四、竞争格局
①增量机会：重庆公考报名人数持续增长，培训需求水涨船高。
②结构性机会：头部多个机构增速放缓，部分业务停滞后退，价格内卷加速；
③差异化机会：重庆笔试多为大班课，小班课较少；刷题班模考班缺位；真正的高端班型匮乏；教师方向仍然存在机会；重庆本地的真名师几乎没有；
④下沉机会：区县市场仍然有较大的开发潜力，除金标尺外，其他机构未能铺设全区县，且金标尺在重庆并非所有区县都为直营校区，校区运营存在一定的风险；
⑤品类延伸机会：遴选市场空白（规模较小）；卫生方向机会很大；
文｜苏大强
<八卦：重庆公考市场调研报告>
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