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工作地点：上海-浦东新区
薪资范围：10-15k·13薪
经验要求：3年以上
学历要求：本科
1. 主导编制符合《上市公司可持续发展报告指引》及ISSB/GRI标准的ESG报告，应对交易所ESG问询，撰写合规回复文件；
2. 搭建ESG数据治理体系，确保披露数据可验证、可追溯；
3. 分析ESG评级规则，制定年度得分提升计划，协助团队制作ESG路演材料，传递ESG战略及估值逻辑，提升公司资本价值；
4. 跨部门协同并建立ESG数据闭环，组织ESG专项培训等。
1. 本科及以上，环境科学、金融、法律、会计相关；
2. 3年及以上上市公司ESG报告全流程编制经验（需提供参与编制的报告名称及股票代码）；
3. 至少1次主导应对ESG监管问询或评级机构问卷。
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文中岗位信息均搬运自招聘软件，岗位的具体详情及真实性以招聘软件为准
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国内PRI签署机构在2018年以来数量激增，截至 2025 年 9 月底，中国内地共有 128 家机构签署负责任投资原则。
A 股市场中主动发布社会责任或 ESG 报告的上市公司数量也保持稳步攀升。从披露情况来看，2020 年度报告企业数首次突破一千家，2021 年度增至约 1400家，2022 年度进一步提升至 1800 余家，到 2023 年度已增长至 2211 家。截至 2025 年 9 月，披露 2024 年度 ESG 相关报告的公司数量进一步跃升至 2500 余家，披露率达 46%。从行业分布来看，金融行业的 ESG 披露率已超过 90%，公用事业与能源行业也分别达到 76% 和 65% 以上。
（1）咨询机构：可作为入行敲门砖，接触业务广，有 ESG + 专业咨询等发展方向。（2）金融机构：银行、券商将ESG纳入投资决策，涵盖财富管理、投行业务等。（3）评级机构：负责制定标准和给企业打分，岗位多样且缺人。（4）企业内部：国央企等各类企业需进行ESG报告披露，设立相关部门及岗位，人才需求大。
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