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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(125)

   日期:2026-07-13 13:08:29     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(125)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

125

典型经验

(一)202624日,河北中翔能源有限公司压缩车间员工张峻峰在例行巡检至转炉1#机四级进气缓冲罐区域时,发现入口管道晃动异常剧烈。通过仔细观察管道支撑部位,发现支撑螺栓已断裂3根,随时可能导致管道脱落。张峻峰第一时间将情况报告中控及班长李盛霖,并建议紧急启用2#机作为备机。班长李盛霖接到报告后,立即下达准备倒机指令,同时组织人员现场警戒,联系机修班组紧急更换螺栓,成功避免了一起因管道支撑失效引发的重大设备安全事故。

依据公司《隐患上报奖励办法》,张峻峰获得奖励 200

(二)2026313日,沧州弘丰特种设备有限公司,员工郑树易在东车间作业过程中,发现车间12号配电箱附近一台电焊机绝缘套损坏的安全隐患,该隐患存在明显触电风险,若未及时处置极易引发安全事故。发现隐患后,郑树易立即进行安全管理部门报告,现场随即停止该电焊机的使用,并悬挂停止使用警示牌。安全部门接到报告后,经现场核实确认,通知维修人员更换了绝缘套,并对现场其他焊机的绝缘套逐一进行排查,彻底排除隐患后恢复生产

为表彰其优秀表现,经公司研究决定,给予郑树易现金奖励200元,以资鼓励。

 
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