一、官方核心数据（2025 届应届生税前平均月薪）
7 月 8 日前程无忧发布《2026 校园招聘白皮书》，基于千家企业、十万份校招录用样本统计：
专科毕业生：6387 元
本科毕业生：8698 元
硕士研究生：13749 元（同比上涨 10.5%，涨幅最高）
博士研究生：25082 元
学历薪资差距明显，博士起薪约为专科 4 倍；研究生需求持续扩张，校招 25.3% 岗位仅限硕士及以上，专科校招岗位占比持续下滑至 8.7%。
二、为什么多数专科应届生感觉达不到 6387？4 个关键统计口径说明
样本只覆盖规模化企业、大厂校招
街边门店、小微企业、劳务派遣岗位未纳入统计，这类岗位专科起薪普遍 4000–5000 元。
地域严重拉高均值
一线、新一线城市技术专科岗月薪普遍 7000+；三四线城市专科应届生综合薪资大多 4000–5500 元。
薪资为综合税前收入，含绩效、月度补贴
6387 是底薪 + 月度绩效 + 岗位补贴总和，纯固定底薪普遍低 1000 元左右。
行业分化极大
拉高平均值赛道：机电、新能源、轨道交通、航空维修、计算机类专科技术岗；
拉低平均值赛道：行政文员、基础销售、餐饮服务、普通流水线。
三、市场配套趋势
硕士薪资涨幅遥遥领先，AI、金融科技、高端制造研发岗大量高薪吸纳研究生；
专科就业优势集中在硬核技能型专业，纯文科专科薪资竞争力偏弱；
校招门槛持续提升，优质企业基础岗普遍本科起，专科生竞争集中在技术操作、运维类岗位。
四、客观参考建议
若就读电气、轨道交通、智能制造、计算机等工科专科，一线就业有望接近甚至超过平均线；
普通文科专科、下沉城市就业，4500–5500 元综合月薪属于市场常态；
该数据仅作大厂校招薪资参考，不能等同于全国所有专科应届生平均工资。
