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研究报告丨乌兹别克斯坦用工合规报告

   日期:2026-07-04 11:07:35     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
研究报告丨乌兹别克斯坦用工合规报告

为助力上海企业高质量 “走出去”,精准破解企业出海过程中的信息差、风险预判难、市场准入不清晰等核心痛点,上海市哲学社会科学规划办公室组织全市高校和科研院所专业力量,在上海市企业走出去综合服务平台持续推出企业出海研究报告。报告基于学者“在地研究”田野调研、企业出海实务经验以及其他信息,聚焦国别、行业、在地合规运营三类场景,为企业扬帆远航提供决策参考。

报告摘要

近年来,中国对乌兹别克斯坦投资增多。据中国商务部统计,截至2025年11 月1日,在乌中资企业已达4731家,占乌境内外资企业总数26.9%,自2024 年10月起持续位居第一。2026年初,在乌中资企业已增至5044家。当前随着中乌产能合作、共建“一带一路”倡议和上海合作组织机制效应释放,在乌中资企业在化工、建材、纺织、电力、汽车、矿业及承包工程领域全面铺开,对劳动力的吸纳同步上升。但乌方自2023年4月30日施行新版《劳动法典》、2025年1月起强制电子劳动合同5日备案、2025年8月再次上调最低工资与基本计算值,叠加外籍员工配额、工作许可、社保税费、双重征税等多重要求,给中资企业带来合规压力。报告重点关注在乌中国企业用工合规问题,旨在为赴乌中资企业提供合规清单与风险防控指引。

(复制以下链接至浏览器打开或点击本文左下角“阅读原文”查看报告原文:
https://segg.sh.gov.cn/zxfw/yjbg/gb/oy/wzbkst/index/5f73471bae324d30b784ee5f0e64e718.pdf)

【来源】上海政法学院

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