接到举报后，该公司即刻安排专人前往现场核查情况，同步组织人员对更衣室垃圾杂物进行彻底清理，全面消除现场安全隐患，并对车间环境卫生、消防安全管理工作进行复盘整改，督促车间落实日常清扫巡检制度，杜绝同类问题再次发生。按照事故隐患内部报告奖励制度，对曾某奖励100元整。
我市企业内部安全生产隐患报告奖励典型案例01 案例一 2026 年 4 月 9 日 ，**生态有限公司装载机司机周某发现一老人从物流通道进入厂区，随后报告公司陶某某和现场负责人张某某，张某某立即安排人员到现场确认情况。沟通后发现该老人有视力、听力及老年痴呆等问题，随即立即联系属地派出所，对该老人进行妥善安置。 相关人员在发现风险后，对现场进行了妥善的操作和处理，按照事故隐患内部报告奖励制度，对周某奖励500元整，参与救援的张某某、饶某某、张某、胡某、朱某、杨某某各奖励200元整。 02 案例二 2026年6月15日，**生态有限公司磷酸盐车间一名员工曾某发现车间更衣室存在烟头等垃圾杂物未及时清扫的问题，该员工第一时间按照公司隐患举报流程，如实上报该问题。
