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渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(123)

   日期:2026-06-30 11:41:47     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验(123)
开栏语
按照《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》要求,渤海新区黄骅市积极督促指导行业领域生产经营单位将举报奖励办法和奖励标准纳入培训内容,切实推动生产经营单位内部报告奖励机制落实落地。为进一步提高企业员工的关注度和社会知晓度,沧州渤海新区黄骅市应急管理局特别推出“沧州渤海新区黄骅市企业内部报告奖励典型经验”专栏,旨在通过每篇的真实案例分享,点亮每一位员工心中的安全之灯,激发全员参与安全管理的积极性,形成安全生产共抓共治的良好氛围

123

典型经验

(一)2026年1月4日8时17分,河北正元氢能科技有限公司甲醇洗岗位的袁乔凤察觉C2204塔压力降低,酸性气去增浓的流量增大。随即联系现场人员查看PV22018阀门,现场人员发现调节阀故障全开。通过手动阀门进行调整,系统得以恢复正常。

经公司研究决定,对发现安全隐患和设备故障并及时上报、避免经济损失的净化车间员工袁乔凤给予200元奖励,以作鼓励。

(二)2026年3月2日,黄骅市鑫瑞五金制品有限公司员王维芳在车间进行安全巡检时,发现车间一台天车吊钩防脱装置损坏,吊运货物过程中可能会发生货物脱钩掉落砸伤人员风险,从而造成安全生产事故,王维芳即叫停天车吊运作业并将此隐患通报给车间主任,车间主任第一时间安排后勤维修人员对吊钩防脱钩装置进行了更换,避免了货物坠落伤人的风险。

为了表彰王维芳的优秀表现,公司给予其100元的奖励。

 
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