安全生产月|企业安全事故隐患内部报告奖励案例(第三期)

为进一步发动生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，云南省安全生产委员会办公室现公开第三期企业安全事故隐患内部报告奖励案例。

云南创视界光电科技有限公司后工程部员工王某，积极学习《设备安全SPEC》《隐患排查手册》，在日常工作巡检中发现多处隐患，并上报安全管理部门完成整改：

1、全自动Bonding设备，厂家维修设备过程中，私自屏蔽安全联锁；

2、晶圆切割设备，安全联锁不符合要求（双门单联锁）；

3、整面贴合进行工艺验证，新化学品胶材，未按照临时化学品管理控制要求执行，与禁忌化学品混放。

经核实相关隐患属实，已经触发内控一类隐患，公司及时消除了事故隐患，完成人员教育。按照事故隐患内部报告奖励制度的规定，奖励该员工1400元。

2025年9月，昆明嘉和冶金铸造有限公司铸造生产车间一员工发现车间熔炼炉下事故坑内出现严重积水存在重大安全隐患，一旦遇到熔炼突发事故，便会引起钢水爆炸、火灾等安全事故。该员工发现问题后及时拍照取证并通过公司微信群上报该隐患。随后公司相关区域责任人及安全领导小组成员立即对该隐患点及时进行处理，清理事故坑内所有积水，同时对公司内四个熔炼事故坑进行安全隐患排查工作，发现因雨季原因，其余事故坑内也发现部分安全隐患。按照公司《安全生产事故隐患内部奖励报告制度》相关规定，决定对该员工奖励现金500元，并在公司范围内给予通报奖励。

2026年6月，云南同润科技有限公司发泡辅料库房某员工巡查时发现8040型原料搅拌真空泵房地面堆积大量聚氨酯固化结块，异氰酸酯输送管道外侧保温层破损，物料轻微渗漏并附着刺激性水解物，管道周边电气开关未做防爆处理，极易引发有毒气体扩散与燃爆风险，随即向工段安全管理人员进行了报告。公司立即联系设备工程师确认渗漏点位，更换破损保温管路、增设库房防爆电气、全面清理结块废料，及时消除事故隐患。按照事故隐患报告奖励制度的规定，奖励该员工500元。

2026年5月9日，石林家和燃气有限公司营业员接辖区用户反馈疑似液化石油气泄漏，第一时间指导用户关闭气瓶角阀、将钢瓶移至室外安全区域，同步通知片区配送员王洪有上门处置。王洪有到场核查后确认钢瓶瓶体焊缝存在瑕疵导致泄漏，立即按规程完成应急处置，为用户更换合格钢瓶，及时消除爆燃风险。按照公司事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元。