向人社部门报告企业裁员情况的说明
（参考样式）
XXXX人力资源和社会保障局：
XXX有限公司（企业名称）因 XXX（原因）需规模裁员，此前已采取了XXX（稳岗措施）。现拟裁减人，占企业总人数XX%，拟裁减人员主要涉及岗位，没有违反法律规定裁减应当特殊保护的职工。裁员方案已充分听取工会或者职工意见，履行法定民主程序，职工所提意见基本采纳，没有采纳的意见主要有:XXXXXXXX，已将理由告知职工并取得理解。裁减人员的经济补偿标准为XXXXX，企业能依法及时支付。没有欠薪欠保情况（有欠薪欠保情况，但能在XX年XX月XX日前结清）。 没有其他历史遗留问题。
附件：
1．裁员方案
2．企业财务报告以及企业符合法定裁员情形的其他证明材料
3．履行民主程序证明
负责人：
联系人及电话：
日期：
（签章）
