为进一步推动企业落实事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业从业人员主动报告事故隐患，县应急管理局公布3起企业事故隐患内部报告奖励案例。
案例一：
2026年3月，武宁县某公司员工冯某发现吊料铁链蝴蝶扣有损伤，立即停止作业，第一时间向公司安全管理部门及车间负责人进行报告。设备维修班组随即前往对配件进行更换。公司依据《事故隐患内部报告制度》相关规定，给予该员工100元奖励。
案例二：
2026年4月，武宁县某公司员工叶某在生产前检查调试设备时，发现一处电源线接触不良，立即关停设备，第一时间向公司安全管理部门及车间负责人进行报告，设备维修班组随即前往更换相关线路并对设备进行全面检查。公司依据《事故隐患内部报告制度》相关规定，给予该员工100元奖励。
案例二：
2026年4月，武宁县某公司员工叶某在生产前检查调试设备时，发现一处电源线接触不良，立即关停设备，第一时间向公司安全管理部门及车间负责人进行报告，设备维修班组随即前往更换相关线路并对设备进行全面检查。公司依据《事故隐患内部报告制度》相关规定，给予该员工100元奖励。
案例三：
2026年5月，武宁县某公司员工陈某在生产前检查设备时，发现钢包塞杆质量差，达不到生产要求，第一时间向公司安全管理部门及车间负责人进行报告，设备维修班组随即前往更换相关配件。公司依据《事故隐患内部报告制度》相关规定，给予该员工100元奖励。
责任编辑：董 烽
内容统筹：盛澜心、汪明安、张秋南
内容审核：吴志鸿
