近1,000位网络安全领导者的调研观点显示，各大企业正加大投入，着力解决当下最迫切的人才技能缺口，但时间紧张等各类阻碍依旧难以攻克。
ISC2最新发布《企业如何通过培训强化网络安全团队》(英文) 研究报告，深入探讨了加拿大、德国、印度、日本、英国和美国等国的企业组织（员工规模5,000人以上）如何开展安全团队培训。
本次调研共收集995位安全负责人的反馈，受访者均直接参与本单位网络安全团队的培训规划与决策。报告梳理了当下企业培训主流趋势，特别关注组织优先发展的技能、其培训资金筹措与实施方式，以及如何衡量时间和资金投入的回报效果。
人工智能成为培训核心方向
报告核心结论如下：
近四分之三（73%）的受访者表示，过去12个月内其所在机构的安全培训预算有所增加。
超过半数（54%）的受访者表示，其所在机构正根据新技术、新系统的落地应用为依据，判定岗位技能需求。
近半数（47%）企业将人工智能列为当前首要培训方向，正着手或计划通过培训补齐相关技能短板。
尽管几乎所有安全负责人都表示其所在组织支持在工作时间内进行培训，但超过半数（53%）的人指出，时间和日程安排方面的挑战是有效开展安全培训的主要障碍。
不少组织具备前瞻意识：40%的受访者指出其组织会随着需求变化主动更新技能和培训内容，另有54%的受访者表示其组织正努力跟上新兴技术和需求的发展步伐。
