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大家好，我是麦丽素。
这两天618，幼儿园推出了不少招生优惠，好奇问一下大家，你们幼儿园新生招满了吗？
不可置信的是，我们幼儿园今年九月份的新生名额已经全部招满了。
不少家长的一胎就在我们园，上了三年感觉还不错，想把二胎也送过来，可惜一问名额已经满啦，没想到竞争这么激烈。
对比我身边的同行，状况不禁令人唏嘘，把招生指标推给老师，要求每个老师必须招到一个孩子，招到奖励，招不到就要扣钱。
还好，我们幼儿园有专门的招生主管，招生的事情目前也不需要我们考虑。在现在这种大环境里，不用被迫招生、每天开直播、出去发传单，真的已经算很幸福的事了。
我们这有不少幼儿园因为招不到孩子，直接倒闭了！大多数都是那些规模比较小、没有办学特色的私立幼儿园，甚至有的幼儿园都没有证件，只属于看护点。
二零年那会正是我们这私立幼儿园最红火的时候，根本不缺生源，幼师工作也算比较体面。所以我毫不犹豫就选择了学前专业，上完大学，一切都变了。
那个年代可能只要你有教师资格证，根本不愁幼儿园，属于幼儿园抢着要人。现在的幼儿园老师，面试都要求准备一个才艺表演，没有才艺的老师难啊！而且有的幼儿园对老师的颜值还有要求，我们的教学园长面试了一位老师，各方面都很优秀，就把资料交给了园长，可园长看了照片却说，这位老师的形象和幼儿园不契合，最后不了了之。
当时的家长对幼儿园的要求也简单，老师只要把孩子看好，不受伤就可以，学不学的都无所谓，也没有那么多的烦心事儿。
在园的老老师总说：现在的幼师真不好干！
随着生育率下降，倒闭的幼儿园越来越多，幼师再也不是旱涝保收的职业了。
很多人都说，幼师这两年不行了，没前景了。实际不是这样的，倒闭的幼儿园大多都是规模比较小、没有办园特色的幼儿园，这类幼儿园缺乏品牌效应，当下生源又比较紧缺，招不到孩子就没有收入，没有收入只能无奈关停。
而那些成规模体系的幼儿园，即使是在生源紧缺的当下，也能年年招生爆满，不需要为了生源发愁。
这些幼儿园基本都有自己的教学体系以及特色课程，现在的家长特别重视教育，老师不是简单的看护孩子，他们需要的是更专业、懂教育的老师，而且不仅是对幼儿园的师资要求高，对课程、服务、细节都有很高的要求。
也有一部分家长明明能上公立幼儿园，又为什么选择高端私立呢？
大多高端私立园的口号就是注重孩子的个性、自由、体验感和精细化服务，更能抓住家长的心。
现在孩子少、幼儿园多，家长有大把的时间和空间去对比、去择优。
不是幼儿园随便开就能招到学生，而是优质的园所永远不缺家长选择，没有特色的幼儿园慢慢被市场淘汰。
所以我们真的不用过度焦虑。
以上就是我今天的全部分享，如果看完内心有一些感触的话，辛苦点一个在看、关注和赞吧！欢迎评论区留言。
