为进一步落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》（安委〔2024〕7号）、《辽宁省安委会办公室关于全面推行企业内部事故隐患有奖举报制度的通知》（辽安委办〔2024〕30号）要求，推动各行业领域生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，积极引导全员参与隐患排查整治工作。确保事故隐患早发现、早整治、早消除，防范和杜绝各类生产安全事故发生。
和平区各相关部门积极探索创新，引导企业聚焦“人、机、环、管”四个方面，强化内部监督报告，及时排查整治员工身边的安全隐患，持续推动安全治理模式向事前预防转型。和平区安全生产委员会办公室从重点领域选取企业事故隐患内部报告奖励典型案例，现公布如下：
案例1：居民服务业典型案例
沈阳喜澡洗浴服务有限公司员工李静在日常工作巡查时发现安全出口堵塞隐患，第一时间上报并配合完成现场整改，及时消除消防安全风险。依据本单位《安全隐患检查奖惩政策》，经安全工作小组研究决定，授予员工李静安全模范标兵称号，发放奖金100元并颁发安全模范标兵证书，以资鼓励。
案例2：商贸领域典型案例
沈阳三鲁园古玩城有限公司员工万代红在日常工作巡查时发现安全出口堵塞隐患，及时上报并完成整改，有效消除消防安全隐患。依据本单位《安全隐患检查奖惩政策》，经安全小组研究决定，给予员工万代红茶叶一盒，以资鼓励。
案例3：商贸领域典型案例
沈阳南阳华人国际酒店有限公司物业管理部员工王刚在日常岗位巡查履职期间，发现有员工违规在非吸烟区域吸烟，该区域周边堆放各类易燃物品，明火极易引燃这些物料，若引发火灾，会造成设备损毁、物资损毁，同时严重威胁现场人员生命安全，存在重大消防安全隐患。发现该隐患后，王刚第一时间上前劝阻、制止违规吸烟行为，明确告知酒店禁烟管理规定以及现场潜在火灾风险，及时遏制起火源头，彻底消除本次重大安全隐患，有效防范安全事故发生。
王刚主动处置安全隐患的行为，为全体员工树立了安全工作先进标杆。经单位安全工作小组研究审议决定：给予王刚酒店房券一张，予以全司通报嘉奖。望全体员工以王刚为榜样，牢记安全生产重要意义，主动巡查、及时上报身边各类安全隐患，共同筑牢安全防线，为公司持续平稳、安全有序运营保驾护航。
