为进一步推动河口区人才工作创新突破、提效争先，前期，河口区委人才办组织区委人才工作领导小组成员单位、各镇（街道）、开发区（产业园）研究谋划了本系统2023年度人才工作创新项目，力争通过点上突破带动全区人才工作面上开花。经研究，最终确定了32个“书记抓人才”创新突破项目及“一部门一品牌”人才工作创新项目。即日起，集中展播各部门单位人才工作品牌化示范点打造情况。
项目名称
组建企业科技创新联盟，赋能产业高质量发展
实施路径
①深化内外交流合作，举办“科技创新发展论坛”，开展海洋渔业、化工、新材料、油服、新能源、电子信息等领域产学研对接和高校人才招聘活动。
②强化企业人才培育，举办初、中、高级复合型人才培训班，培养创新人才梯队，夯实企业创新发展根基。
③提升企业创新能力，引导企业设立研发准备金制度，加快以企业为主体的研发机构建设，争创市级以上创新平台，培育创新型企业。
④推动产业协同创新，组建产业发展专家咨询委员会，深入开展产业链调研，组织上下游企业和高校院所联合开展关键核心技术攻关，提升产业发展创新力。
取得成效/预期成效
①培育高新技术企业10家、市级以上专精特新企业5家，形成自主知识产权60件，争取市级以上资质、奖励10项，争取各类无偿资金2000万元、科技贷款3000万元。
②建设市级以上创新平台15家，建立大学生、研究生实践及联合培养基地3个，建立技术转移转化中心1个。
③组织培训活动3期，培养创新管理人才100人、技术经纪人50人，引进高层次人才20人、各类优秀毕业生60人，争取市级以上人才工程5人。
④组建产业发展专家咨询委员会和导师团队，组织产业技术攻关项目20项，转化科技成果10项，落地产业化项目10个，新引进产业链企业5家。
（来源：人才河口）
