守正创新打造一流品牌!曹妃甸第一幼儿园执行院长曹爱斌在2023年暑期教育干部培训会上作经验发言

守正创新打造一流品牌

曹爱斌

　　担任第一幼儿园执行园长以来，我与一幼全体教职工秉承“创造幸福教育，享受教育幸福”的办园理念，坚持守正创新的思想，同心同德，凝心聚力，共同为打造一流幼教品牌不懈努力。我们的具体做法如下：

一、 以党建引领为抓手实现全覆盖

　　自党的二十大召开以来，我园党建工作全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，上下一心同创特色，党群协力共建品牌，逐渐形成了以“红色引领 幸福同行”为主题的品牌特色。并以此为中心展开党建及园务工作，向着红色党建加引领全园工作，幸福党建加覆盖整体园务的模式持续努力，力求品牌叫得响，特色树得起。

　　高度重视师德师风工作，扎实开展“师德榜样在身边”优秀教师事迹遴选活动，树立典型，遴选优秀。进行师德师风示范校的创建准备工作，开展“明师德 强师风”活动评比，借师德师风启动大会向全体教师进行师德教育，打造“德高为师 身正为范，安全屏障，层层筑牢”的精神家园，守住幼儿教育这一片净土。

二、以迎接检查为契机提升办园品质

　　我园以上级各项检查、验收为契机，着力提升办园品质。上学期，为迎接省示范园复检、省履职评价，我园对照验收标准，查找差距，全园上下共同努力，展现的办园内涵、教育教学、卫生保健工作得到了省专家的好评，高标准通过省示范园复检及省履职评价的检查。

　　区委书记侯旭包联我园的食堂安全工作，4月份到我园调研考察，对我园的食堂安全工作表示满意。上级各部门的检查、督导有力地促进了我园办园品质的提升。下学期，我园将创建省级食品安全标准化学校食堂，为此我们也加大资金投入，改善食堂设备设施，为创建工作做好充分准备，打造一流的环境。

三、以软硬件建设为基础提高办园品位

　　我园幸福文化经过多年的发展、沉淀，逐渐走向深化，从深层和内在影响着我园的走向，并在环境创设、幼儿发展等方面显现作用。我园老楼的环境创设继续遵循“左古典 右现代”的创设思路，一楼以中国美食、二楼以中国建筑、三楼以中国艺术为主题，设计生成楼道环境，东楼道以“二十四节气”为主线展示传统文化的魅力，并以智慧云码为媒介向家长和教师传播，潜移默化的对幼儿进行熏陶浸润，在此基础上衍生的相关课题也正在逐步深入的研究中。

　　为增加幼儿户外活动场地，我园在新楼楼顶开辟大型室外涂鸦墙，完成沙水区改造，为孩子们提供一个充满乐趣的沙水乐园；同时对全园绿化进行改造，改良了绿化树种、草地、花卉等，美化了校园环境。我园还打造了木艺坊、科学长廊、绘本馆、指尖花园等功能教室，丰富幼儿区域活动。

　　为落实《唐山市人民政府办公室关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案》《曹妃甸区解决“一老一小”问题的实施方案》和唐山市“一老一小”工作现场会精神，我园积极推进托育服务的开展，投资12万元高规格完成托班的建设，为9月份顺利开班做好了充分的准备。

四、以深耕教学为牵引促进师幼发展

　　我们大力开展教研活动，形成每周一次的全园教师大教研。教研中以班级案例分享为主要形式，有的放矢地开展研讨，有力的促进了教师的专业成长。

　　积极实施青蓝工程，以“青蓝结对薪火相传”为主题，开展拜师结对的传帮带活动，充分发挥园内省、市、区级骨干教师的作用，辐射青年教师的成长，为教师队伍的建设注入了生机和活力，优秀教师的经验得以传承，新教师、青年教师得以成长，“青蓝结对”，薪火相传的优良传统得以发扬，大大促进了我园在教育教学领域的深耕细作。

　　我园自主游戏的开展颇具声色，幼儿在游戏中自主活动、自主创新，凸显了自主游戏的优势。幼小衔接非常有特色，模拟课堂受到家长和孩子的欢迎。一些特色活动、大型活动，例如亲子运动会、怀旧色彩的六一活动、篝火毕业典礼、迎七一颂党恩等活动的开展，促进了教师和幼儿的全面发展，也为我园赢得了社会的广泛赞誉。

五、以教育集团为依托发挥龙头示范作用

　　我们依托教育集团，建立协同发展长效机制，实行集团例会、集团议事、一体化管理制度、互访制度、述职制度等五项管理制度，融合教育集团的智慧和优势，发挥龙头幼儿园的作用。多次派出多名中层骨干教师对口帮扶第一农场、第三农场幼儿园的环境创设和区域活动材料的制作，教师们多次前往帮扶幼儿园尽心指导，在区教育体育局组织的环境创设评比和区域活动材料评比中，两所幼儿园均获得一等奖的好成绩。

　　引导集团成员实现由松散型向紧密型转变，由形式上的集团上升到实质上的集团。我们组织省级骨干教师、市名师李菲园长为集团成员作专题讲座，并接收各公立园、私立园的参观学习。通过这种方式，我们实现了以典型带动整体，教研、培训交流有机融合。引领作用的发挥，有效的实现了集团优势资源互补、优良管理示范共享共进的目标。