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安福县公布八起企业事故隐患内部报告奖励典型案例

   日期:2026-06-09 14:09:05     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
安福县公布八起企业事故隐患内部报告奖励典型案例

为贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》,稳步推进内部报告奖励机制,为激励从业人员及早发现并报告身边的事故隐患,安福县安防办迅速行动,通过组织政策宣贯培训、指导企业制定奖励细则等方式,推动构建“人人都是安全员” 的工作格局。目前,全县重点行业领域已取得阶段性成效,涌现出一批典型奖励案例,多名一线员工因及时上报安全隐患获企业表彰,有效筑牢安全生产防线。

典型案例
1
案例一

2026年1月16日,安福县城南燃气有限责任公司员工李友根在上班期间,发现充装台的1号充装枪头出现轻微泄漏现象,存在安全隐患,便立即停止充装,关闭上游阀门,并将情况及时上报给公司安全管理人员,公司立即安排专业人员对充装枪进行维修,消除了隐患。鉴于李友根及时发现并报告安全隐患的行为,公司根据制定的《单位事故隐患内部报告奖励制度》,给予其30元现金奖励。

2
案例二
2026年2月20日,安福县城南燃气有限责任公司员工刘利可在工作中,发现安全阀存在生锈现象,可能导致密封面被锈蚀破坏,造成慢性漏气,便及时将情况上报给公司负责人,公司立即安排技术人员对安全阀进行除锈维保。鉴于刘利可及时发现并报告安全隐患的行为,公司根据制定的《生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》,给予其20元现金奖励。
3
案例三
2026年1月4日,安福福源燃气有限公司员工周红贵在工作中,发现油封井有破损现象,存在安全隐患,便立即将情况上报给本公司安全管理人员,公司立即安排专业人员进行修复,消除了安全隐患。鉴于周红贵及时发现并报告安全隐患的行为,公司根据制定的《生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》,给予其20元现金奖励。
4
案例四
2026年3月17日,吉安东能燃气有限公司员工王田乐在日常巡查中,发现卸车臂弯头处跨接线断裂,导致静电安全防护失效,便立即向安全管理员报告并及时将隐患问题修复。后经公司核查情况属实,对王田乐及时发现并报告安全隐患的行为,根据制定的《单位事故隐患内部报告奖励制度》的规定,给予其100元现金奖励。
5
案例五
2026年4月6日,吉安东能燃气有限公司员工王田乐发现卸车臂液相管液压杆存在损坏现象,便立即向安全管理员报告,公司派人及时对损坏的零部件进行更换。鉴于王田乐及时发现并报告安全隐患的行为,公司根据制定的《生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》,给予其100元现金奖励。
6
案例六
2026年4月12日,安福福源燃气有限公司员工李富华在上班期间,发现卸车臂静电报警器失效,存在一定的安全隐患,便立即将情况上报给本公司安全管理人员。后来经过专业人员检查,发现原因为报警器电池耗尽,更换电池后报警器恢复正常功能。鉴于李富华及时发现并报告安全隐患的行为,公司根据制定的《生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度》,给予其20元现金奖励。
7
案例七
2026年5月6日,安福县高新区供排水及综合管沟建设项目施工人员魏春华在工业三路施工发现现场围挡完全封闭,也未设安全警示标志,极易发生路人误入工地造成受伤的安全隐患,他立即向现场管理人员报告了此情况,现场安全员进行现场核实,立即安排人员用围挡将道路进行完全封闭设置安全标志,项目部按照事故隐患内部报告奖励制度。魏春华及时报告隐患的行为给予50元现金奖励。
8
案例八
2026年5月8日,安福县三鑫矿业有限公司项目泥工班组成员刘志辉在8#施工现场发现楼梯间防护扣件松动,休息平台钢管缺失,存在高处坠落的安全风险。他立即向项目部报告了现场情况现场安全员核实情况后,项目部立即安排架子工对该问题进行整改,按照公司制定的事故隐患内部报告奖励制度。给予刘志辉现金奖励100元。

人人讲安全 个个会应急

一次主动排查

就可能避免一场灾难

让我们积极行动

一起查找身边安全隐患

组稿 | 朱光辉  编发 | 杨玉生
初审 | 朱卫文  复审 | 郁   铭
终审 | 刘建庭
 
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