案例一：

2026年4月25日9时，四川尔尔发水电开发有限公司平昌县元缸石水电站值班员工樊某开机发电，10时许，发现水机机组出现严重异响、转动不均衡，监控显示轴瓦温度异常偏高。他立即现场复核，按规程规范停机并上报，全程严守安全操作要求，处置有序。经排查，设备存在同轴度、平行度偏移及轴瓦严重磨损，继续运行将导致机组彻底损毁、造成重大损失。根据樊某的报告，4月26日至5月5日，公司安排樊某与钱某、冯某及施工人员完成配件更换、设备保养与参数整定，消除重大设备隐患。依据《四川尔尔发水电开发有限公司事故隐患内部报告奖励机制》规定，公司对樊某认真履职、主动排查隐患的行为给予奖励1000元。

案例二：

2026年4月16日，南江煤电有限责任公司南江煤矿采煤工岳某在作业过程中发现16242回风巷（原沿空护巷段）用于封闭隔离断面的风筒布有2处破损，导致部分风流进入采空区。随即向现场值班队管人员报告，协调通防队安排人员对破损处重新进行封堵，杜绝了风流漏入采空区的事故隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工100元。

案例三：

2026年5月中旬，南江县太子洞片区保障性租赁住房建设项目现场一名砖工在作业时发现1号施工升降机侧面一个插销断裂，随即报告项目部，项目部立即对该施工升降机停止使用，并由专管人员联系维保单位进行维修，消除了事故隐患。项目部按照事故隐患内部报告奖励规定，奖励该工人200元。