无锡信捷电气股份有限公司
宣讲信息
宣讲时间：8月30日（周三）下午14:00
宣讲平台：智联校园
直播间ID：593425985
企业简介
无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。
截止目前，信捷电气在国内，设立了32个办事处、300个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有1个子公司和20个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2300余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。
我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。
岗位需求
岗位一：算法工程师（20名）
岗位职责（方向选择其一）：
方向1.运动控制算法；
方向2.过程控制算法；
方向3.电机控制算法；
方向4.AI视觉算法研发。
任职资格：
1.计算机、自动化、控制工程、电子信息、数学类相关专业，硕士及以上学历；
2.数学基础扎实；
3.了解C/C++，matlab使用；
4.有强烈的进取心，执行力强，团队合作意识好，热爱算法开发；
5.有相关方向研究经验的更佳。
岗位二：电磁设计工程师（5名）
岗位职责：
1.制定电机电磁设计方案；
2.对方案成本、性能、质量领先性负责；
3.对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。
任职资格：
1.电机、机械设计、电气工程类相关专业，硕士及以上学历；
2.熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件（Ansoft、Jmag等）进行永磁同步电机]电磁仿真，熟练使用CAD，Matlab，Simulink的等分析和数据处理软件；
3.熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识；
4.了解电机的热、结构、振动和噪声知识；
5.对电机本体设计感兴趣，上进行强，具有独立分析和解决问题的能力。
岗位三：光学工程师5名
岗位职责：
1.完成激光传感器的光路结构设计、仿真及优化；2.改善传感器的光学成像质量，提高在不同使用场景的适应性；
3.优化传感器内部结构设计，提高空间利用率，减小设备体积；
4.完成激光标定过程标准化流程；
5.完成对传感器的相关测试，优化测试方案；
6.对现场出问题的设备快速排查原因，并给出解决方案。
任职资格：
1.光电信息科学与工程类相关专业，本科及以上学历；
2.需要熟悉光学及激光相关知识相关知识，熟练运用Zemax、LightTools等仿真软件使用；
3.需要掌握结构设计相关知识，熟练运用SolidWorks等设计软件；
4.对电气自动化、PLC编程有一定的了解；
5.认真负责、专注、追求高目标，对新技术的快速学习和团队合作精神，以及良好的沟通能力。
岗位四：上位机软件工程师（15名）
岗位职责：
1.根据需求进行windows或linux上位机软件开发；
2.根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；
3.进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作；
4.解决产品使用中存在的软件问题。
任职资格：
1.计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言；
3.数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；
4.对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。
岗位五：嵌入式软件工程师（15名）
1.负责公司嵌入式产品功能设计和开发；
2.负责编写设计文档。
任职要求：
1.自动化、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉嵌入式软件开发，精通C语言，能阅读英文芯片手册；
3.熟悉至少一种嵌入式操作系统，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；
4.熟悉通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPCUA、ModbusTCP等）者优先；5.熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先；
6.有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。
岗位六：硬件工程师（10名）
岗位职责：
1.负责部门产品硬件原理图设计和PCBLayout及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；
2.产品的Emc相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；
3.产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom等文档归档；
4.其他的研发相关的辅助性工作。
任职资格：
1.电子信息类相关专业，本科及以上学历；
2.数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；
3.熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。
岗位七：结构设计工程师（5名）
岗位职责：
1.根据项目要求，参与项目结构设计需求分析，与硬件工程师共同商讨系统总体结构解决方案,进行产品内外结构设计；
2.负责完成新产品打样，配合参与样机的制作和测试，不断完善和优化细化结构设计；
3.负责完成最终结构设计，零部件定型，3D，2D图档输出；
4.参与模具制作可行性分析，开模进度跟催，完成样品确认，设计变更等工作；
5.负责制作BOM，图档，结构零部件检验要求等文档，录入研发管理中心发行；
6.产品试生产的跟踪，发现和解决问题，确认优化方案，完成设计变更和确认；
7.负责后续产品结构件的维护,升级和更新。
任职资格：
1.机械设计及其自动化、机械电子类相关专业，本科及以上学历；
2.具备严谨、认真、负责的工作态度，有较高的工作热情及自我管理能力;
3.能熟练使用3D制图软件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一种;2D制图软件CAD。
岗位八：机械设计工程师（10名）
岗位职责：
1.负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试；
2.负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用；
3.针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；
4.负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；
5.参与产品的试制跟踪、组装调试；
6.解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。
任职资格：
1.机械、机电等相关专业，本科及以上学历，学校成绩优良，得过奖学金优先；
2.扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
3.熟练使用SOLIDWORKS、CAD等设计软件；4.愿意从事非标机械设计行业工作，并有长远发展考虑；
5.愿意从基层干起，具有吃苦耐劳精神；
6.良好的语言及文字表达能力，能够流畅的进行技术交流、撰写技件；
7.性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，效率较高；
8.有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。
岗位九：自动化系统集成工程师（50名）
岗位职责：
1.项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；
2.完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；
3.设计用户使用手册和升级方案。
任职资格：
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科及以上学历；
2.专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握C语言者优先；
3.有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。
岗位十：测试工程师（10名）
岗位职责：
1.熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；
2.研究对比主流产品，分析差异；
3.参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷；
4.配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；
5.工业现场产品性能需求问题解决。
任职资格：
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉Labview编程；
3.有扎实的理论知识；4.有良好的沟通协调能力。
岗位十一：技术支持工程师（10名）
岗位职责：
1.负责公司产品售前、售后的技术支持工作；
2.负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；
3.负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；
4.负责对产品资料进行整编、归纳。
任职资格：
1.自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科及以上学历； 2.有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题； 3.踏实认真，积极上进，善于与人沟通。
岗位十二：综合管培生（5名）
岗位介绍：
1.管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，招聘和选拨出的可塑造性潜力人才。经过全方面的培养，使其成为具备合格任职技能、并能独立承担岗位职责的员工，从而为企业的发展提供后备人才资源，以达到公司实现储备人才、开发人才的人才战略；
2.入职后，经历不同阶段的培训：集中培训、车间培训、基础能力培训、通用能力培训、实习评估五个阶段，培训期为3个月；培训期结束后，结合学员培训情况，配付相关岗位；
3.未来岗位方向：公司职能类岗位储备干部。
任职资格：
1.自动化类相关专业优先，本科及以上学历；
2.可以接受轮岗，多元化发展；
3.综合素养高，较强学习和系统思维能力；
4.坚持自我学习，主动性高，较好的执行力，较高的抗压力。
岗位十三：销服助理（10名）
岗位职责：
1.负责和生产、研发、销售等部门的沟通事宜；2.负责跟踪处理接到订单后的一切事务（交付管理、应收管理、信用管理、销售活动管理等）；
3.客户信息收集，销售政策和流程的制定、优化和监督执行；
4.片区内销售及代理的回款跟踪及催收工作，根据往来账务，确认货款所应清欠比例及时跟踪处理各类发出商品；
5.签订和执行代理协议、月结协议，审核各类合同条款的正确性，合理性并进行整理归档；
6.每月定期根据销售数据汇总、统计、编制各类报表。
任职资格：
1.营销类、统计类，管理类，自动化等相关专业；
2.具备良好的学习能力，沟通能力强，性格细心严谨，稳重踏实，有自我追求；
3.有营销、商务谈判、数据统计相关知识；
4.熟练使用办公软件，PPT制作等。
岗位十四：生产储备干部（20名）
岗位职责：
1.前期各岗位轮岗，进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率，降低人工成本，产能人力评估与报告制作；
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作；
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划；
4.建立流水化生产，负责生产线平衡的设置与改善，分析、处理制造现场生产线平衡问题；
5.生产/物流的持续改进，进行生产线平衡及生产计划之改善，5S之施行及改善。
任职资格：
1.专业不限，电子信息、自动化、管理类相关专业优先，大专及以上学历；
2.具有较强的沟通协调能力，愿意从基层做起。
薪酬福利
薪资：基本月薪+绩效+年终奖金
专科：综合税前年薪8-12万
本科：综合税前年薪9-18万
硕士：综合税前年薪16-35万
博士：综合税前年薪35-40万
基本福利：五险一金、带薪技术培训、节假日福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员工不定期调薪；
成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；
工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。
联系方式
地址：无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦
邮编：214000
电话：0510-85134136转8044、8047、8054
Email：xz@xinje.com
公司网址：http://www.xinje.com
编辑：就业与创业协会 媒体宣传部 吴思瑶
图文：就业与创业协会
一审一校：吕品
二审二校：曹辉
三审三校：银国涛
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