奖!怀化市通报5起企业事故隐患内部报告奖励典型案例

为健全完善全员安全生产责任制，大力推动企业事故隐患内部报告奖励机制，鼓励广大企业员工善于发现、敢于报告事故隐患，大力提升企业本质安全水平，发挥好正面典型的示范带动作用，现公布5起企业内部隐患报告奖励典型案例。

案例一：2026年4月11日，洪江市河东片区排水防涝提质改造项目一期（EPC）项目部管理人员金卫民，发现桔园路路口3#井临时回填区域存在局部下沉现象，立即通过项目部安全隐患上报系统如实上报该安全风险。安全负责人接到隐患信息后，第一时间赶赴现场核查，对其下沉区域进行封闭，并制定整改方案，迅速组织进行整改，彻底消除了安全隐患，有效避免了人员伤亡事故的发生，保障了工程施工安全。为激励主动上报安全隐患，筑牢安全生产防线，公司按照相关规定给予金卫民500元现金奖励。

案例二：2026年3月9日，怀化盛源油脂有限公司生产部肖春连在正常巡检中，巡查至脱溶机低层气孔处，发现冷却层持续逸出异常烟气，肖春连立即向上级汇报至公司负责人，并按照公司应急处置流程，对脱溶机进行停料，脱溶等停机操作，因发现处置及时，有效避免了可能引发的火灾事故发生。公司按照相关规定给予肖春连500元奖励。

案例三：2026年3月24日，湖南省沅陵县枣木园水力发电有限责任公司维修部员工胡延安在防汛检查中，发现黄龙潭水库启闭机部分零件老化，启闭机端盖已破裂。胡延安即向公司负责人报告，公司负责人迅速到现场核实处置，及时对故障启闭机进行更换，彻底消除了泄洪启闭机无法正常泄洪的安全风险。公司按照相关规定给予胡延安1000元奖励。

案例四：2026年4月10日，会同县第一中医院建设项目现场工作人员万俊在工作中发现地下室积水井防护位移未及时恢复，存在高坠风险，接到报告后，现场安全科及时安排人员处置，恢复了地下室积水井防护，避免了可能引起的高坠事故的发生，公司按照相关制度给予万俊200元奖励。

案例五：2026年5月9日，洪江市石油燃料公司第二加油站加油员伍加胜，在清理卫生时发现柴油加油机管道有柴油渗漏。伍加胜立即向负责人报告，负责人立即组织人员对管道进行维修，有效避免了冒油事故的发生，公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度给予伍加胜现金奖励200元。